管理的唯一目的就是達(dá)成組織的目標(biāo),只要能夠?qū)崿F(xiàn)組織目標(biāo)的管理模式,都是對的。當(dāng)然,重要的不是達(dá)成一時一地的目標(biāo),而是持續(xù)地達(dá)成目標(biāo)并達(dá)成組織正確的終極目標(biāo)。請注意,我們談的是要達(dá)成組織正確的終極目標(biāo),即領(lǐng)導(dǎo)者不但要能夠持續(xù)達(dá)成一個又一個的小目標(biāo),這些小目標(biāo)還必須通向組織正確的終極目標(biāo),能夠達(dá)成正確的組織終極目標(biāo)的管理模式,才是對的。
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拉卡拉管理唯一目的就是達(dá)成組織目標(biāo)
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