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講究敲門的藝術(shù)。要用食指敲門，力度適中，間隔有序敲三下，等待回音。如無應(yīng)聲，可再稍加力度，再敲三下，如有應(yīng)聲，再側(cè)身隱立于右門框一側(cè)，待門開時(shí)再向前邁半步，與主人相對。(1)要守時(shí)守約(2)講究敲門的藝術(shù)。要用食指敲門，力度適中，間隔有序敲三下，等待回音。如無應(yīng)聲，...
進(jìn)入公司已經(jīng)有將近1年的時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，我在20xx年度取得了很大的進(jìn)步，也在工作過程中，初步達(dá)成了公司20xx年年度網(wǎng)絡(luò)營銷工作目標(biāo)�，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)：一、年度工作情況：1、 熟悉了解公司我于20xx年9月進(jìn)...
面試結(jié)束后，大部分求職者覺得面試結(jié)束了，只需要等著公司的通知就行了。其實(shí)，面試后還有許多工作要做，寫面試后的感謝信就是必須要做的工作。對于自己心儀的公司,不僅要在面試的時(shí)候積極表現(xiàn),面試之后也要學(xué)會(huì)進(jìn)一步“毛遂自薦”。一封言語懇切、表述恰當(dāng)?shù)?..
高爽畢業(yè)于鄭州教育學(xué)院，畢業(yè)后，在鄭州一個(gè)公益性教育單位實(shí)習(xí)了兩個(gè)月，中途聯(lián)系上了在杭州的一位中學(xué)同學(xué)，便于年底到杭州求職發(fā)展。 但是抵杭后，她的求職之路并不好走，由于同學(xué)還在杭州的一所高校就讀研究生，所以便寄居在同學(xué)寢室。一個(gè)月下來后，高爽開始備受求職失敗的打擊。...
面試后，HR表示滿意，也發(fā)了offer，但因各種原因拒絕了，事后再想想又覺得可以，這個(gè)時(shí)候再回頭可以嗎?合不合適得看當(dāng)初是因?yàn)槭裁淳芙^的。下面優(yōu)就業(yè)小編為大家分析一下推掉的offer后再回頭合適嗎，僅供參考�？梢酝讌f(xié)的問題只要解決了再回頭就不是問題，但如果實(shí)在難以調(diào)...
軍隊(duì)伍中的新人，一般對于面試都沒有什么經(jīng)驗(yàn)， 更不能從面試中甄別出應(yīng)聘公司的好壞�！ o論大公司還是小公司，提前對這家公司有所了解， 面試時(shí)才能更有底氣，也能夠避免上當(dāng)受騙�！ 「鞣N各樣的招聘公司，到底哪種才是能夠發(fā)揮你的才能， 實(shí)現(xiàn)你夢想的地方呢?今天優(yōu)就業(yè)...
一、面試前，一定要做功課面試前，一定要做功課。你會(huì)很自然地想，面試時(shí)雇主會(huì)想知道更多你的情況，但雇主更好奇你對他們了解多少。去之前做大量研究會(huì)讓雇主更喜歡你。相信我。如果你花費(fèi)精力盡可能了解對方，他們會(huì)感覺很受用，對你印象更深刻。去找你能找到的任何信息，也可以去他們...
關(guān)于面試的淘汰理論，說的是面試官往往會(huì)在7-30秒就會(huì)決定淘汰的人選，理由很簡單因?yàn)檫@些被淘汰的人往往儀容儀表并不符合面試官的心理預(yù)期。所以在面試考場上，一個(gè)適當(dāng)?shù)拇┲鞘直匾�，因�(yàn)樵谝姷矫嬖嚬俚囊凰查g，他就會(huì)開始給你打分，打的是什么分，很簡單儀表儀容分。優(yōu)就業(yè)...
不能否認(rèn)，在求職面試時(shí)，由于畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)，對用人單位提出的薪酬要求或難于啟齒，或支支吾吾，詞不達(dá)意，甚至不知道該怎樣談薪酬。那么大學(xué)生面試該如何談薪呢?下面優(yōu)就業(yè)小編來告訴你吧。談薪絕招一：要善于發(fā)問應(yīng)聘者談薪酬是有一定技巧的。第一步是了解對方可以提供的薪酬幅...
上級。所以用這句話可以讓自己暫緩一下，贏得更多的思考時(shí)間去決定要怎么做，要怎么執(zhí)行，要怎么跟進(jìn)等等，經(jīng)過思考之后再做出規(guī)劃，能夠避免讓自己因?yàn)闆_動(dòng)而犯下不必要的錯(cuò)誤�！ ∫陨蠟榉窒淼膸追N職場用語給大家參考，在正確的時(shí)間說正確的話才能夠更好的架起溝通的橋梁。 #優(yōu)就業(yè)...
你發(fā)現(xiàn)了嗎?我們總是對無關(guān)緊要的小事糾纏不休： 明明一個(gè)會(huì)議能得出結(jié)論的問題，非要討論一整天;明明一個(gè)電話就能得到的結(jié)果，非要拖拉到一上午。 在職場上，有些時(shí)候，做減法比做加法好，做除法比做乘法好。 任何事情都肯定有更簡易的方法，任何問題都肯定有更簡單的答...
值不可或缺的一部分。要知道，無論如何，人們總是會(huì)喜歡與養(yǎng)眼的事物打交道�！ ∈聦�(shí)上，職場看似很殘酷，優(yōu)勝劣汰，只用價(jià)值說話。但它也很公平，因?yàn)槟愕母冻龊陀眯�，一定是跟你的價(jià)值成正比的�！ ∷�，別抱怨不公，想站上更高的位置，那就努力提升自我價(jià)值，這才是王道。#優(yōu)就業(yè)...
個(gè)人特長在簡歷中占有重要的作用，特長是招聘者了解求職者的重要方式。以下是優(yōu)就業(yè)小編分享的書寫個(gè)人特長的重要事項(xiàng)，希望對你有用。簡歷中個(gè)人特長填寫注意事項(xiàng)1.在簡歷里描述特長時(shí)必須詳細(xì)而不是列名稱比如說自己善于彈奏樂器，樂器屬于一個(gè)多么廣泛的內(nèi)容，樂器包括二胡、笛子、...
剛踏入社會(huì)的實(shí)習(xí)生們一定會(huì)為自己的簡歷發(fā)愁。不知道該怎樣寫一份完美。能讓公司一眼就看到你的簡歷。這五種關(guān)鍵詞一定會(huì)讓公司注意到你，你被錄用的機(jī)率才會(huì)更大。你的簡歷上出現(xiàn)了這五種關(guān)鍵詞嗎？[1]專業(yè)如果你的專業(yè)技能是現(xiàn)在稀缺的那么請您一定要寫完美。而且一定要了解公司需...
“你最大的缺點(diǎn)是什么?”“你期望的薪水是多少?”“上一份工作是為什么離職的呢?”……我們要面對很多犀利卻又沒法回避的問題。本期我們就來盤點(diǎn)一下求職面試中的敏感問題以及...
曾經(jīng)，中國的大學(xué)嚴(yán)進(jìn)寬出。高考考入大學(xué)非常之難，被稱為“千軍萬馬過獨(dú)木橋”，尤其要考上好大學(xué)更是難上加難。但是大學(xué)畢業(yè)率極高，近乎百分之百，除非自行退學(xué)，或者犯了重大錯(cuò)誤被退學(xué)，幾乎所有大學(xué)生都會(huì)順利畢業(yè)，拿到畢業(yè)證和學(xué)位證�！ ∵@與英美...
近比賽不多了。劉總您怎么知道的?小劉說：“你入職培訓(xùn)時(shí)說了自己的愛好呀，我會(huì)留意你的狀態(tài)，繼續(xù)加油!一個(gè)優(yōu)秀的員工，會(huì)用心記錄同事的優(yōu)點(diǎn)，并熱情主動(dòng)交流。小劉年紀(jì)輕輕升為副總經(jīng)理，絕非偶然。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)看員工是否優(yōu)秀，也往往看其為人處世是否熱情主動(dòng)。#優(yōu)就業(yè)...
離職之后社保到底該怎么處理呢?很多人覺得迷惑，不知道該怎么辦?有些人干脆對此置之不理，那離職后社保該何去何從呢?如果離職后，短時(shí)間內(nèi)沒有找到工作或者不想找工作的話，社保會(huì)被停繳，你可以選擇找社保代繳機(jī)構(gòu)幫你繳納相關(guān)費(fèi)用，包括過去企業(yè)為你繳納和自己承擔(dān)的部分都需要你自...
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