公務(wù)員考試是中國(guó)國(guó)家行政機(jī)關(guān)選拔錄用公務(wù)員的一種特定的人才甄別方式。它一般通過(guò)試卷、詢(xún)問(wèn)、實(shí)際操作檢驗(yàn)、心理測(cè)驗(yàn)等方式來(lái)測(cè)量和評(píng)定報(bào)考公務(wù)員的知識(shí)、能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、性格及品德?tīng)顩r等是否符合國(guó)家行政機(jī)關(guān)某些職位的要求。然后得出一個(gè)綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果,并以此為依據(jù)來(lái)決定是否予以錄用。由于報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)劇增,和大學(xué)生就業(yè)狀況的持續(xù)走低,公務(wù)員考試被稱(chēng)為“中國(guó)第一考”。