公務(wù)員考試是中國國家行政機(jī)關(guān)選拔錄用公務(wù)員的一種特定的人才甄別方式。它一般通過試卷、詢問、實(shí)際操作檢驗(yàn)、心理測驗(yàn)等方式來測量和評定報考公務(wù)員的知識、能力、專業(yè)技術(shù)水平、性格及品德狀況等是否符合國家行政機(jī)關(guān)某些職位的要求。然后得出一個綜合評價的結(jié)果,并以此為依據(jù)來決定是否予以錄用。由于報考公務(wù)員的人數(shù)劇增,和大學(xué)生就業(yè)狀況的持續(xù)走低,公務(wù)員考試被稱為“中國第一考”。