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畢業(yè)四年，談如何職業(yè)發(fā)展

來(lái)自hzguhao2010-8-3 求職 > 職言不諱

臂，我突然真的意識(shí)到社會(huì)和政府的不公與黑暗，但同時(shí)我也深刻地反思，究竟政府工作是否適合自己，是否甘愿一輩子待在這個(gè)牢里沒(méi)有進(jìn)步，沒(méi)有學(xué)習(xí)，沒(méi)有思考，成天和報(bào)紙打交道，要學(xué)會(huì)察言觀色，要學(xué)會(huì)見(jiàn)風(fēng)使舵？答案是否定的，于是暗自下決定，不再聽(tīng)從父母之言，要尋找自己的職業(yè)發(fā)展...

HR完美三級(jí)跳

來(lái)自suger艷2013-12-21 求職 > 職言不諱

HR人天天進(jìn)行HR管理，時(shí)常關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃，有沒(méi)有好好為自己做一份職業(yè)生涯規(guī)劃呢？帶著這個(gè)問(wèn)題，我在教學(xué)中，從實(shí)務(wù)班問(wèn)起，問(wèn)到四級(jí)班、三級(jí)班、二級(jí)班，一直問(wèn)到一級(jí)班�；卮鸬模瑹o(wú)論是低級(jí)班還是高級(jí)班的，幾乎沒(méi)有完整的考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。低級(jí)班的不知如何規(guī)劃，高級(jí)班的也...

人們的人生愿望，有這些

來(lái)自笑靨dimple2018-11-19 求職 > 職言不諱

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的資源，活得更有效率。職業(yè)和生活方式與人生愿望一致，便能在追求中感受生活的意義，享受生活。常見(jiàn)的人生愿望有有好工作，有高收入，衣食無(wú)憂(yōu)；物質(zhì)條件豐富，支持自己享樂(lè)；華麗服飾，美味餐飲，舒適住所，氣派汽車(chē)，傾心伴侶；保持健康活力，提升生活質(zhì)量；能力逐漸增強(qiáng)，職業(yè)發(fā)展...

八種情況你該辭職了

來(lái)自suger艷2013-11-18 求職 > 職言不諱

【一覽職導(dǎo)：八種情況你該辭職了】為獲得更高的薪水，更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，一般情況下，出現(xiàn)以下情況可以考慮辭職：1、這份工作總讓你生��；2、創(chuàng)造力下降；3、不再能學(xué)到新技能；4、屢次和升遷擦肩而過(guò)；5、工作重組與你無(wú)關(guān)；6、付出得不到認(rèn)可；7、付出和回報(bào)不成正比；8、對(duì)...

已婚未孕職場(chǎng)女性如何應(yīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展瓶頸期？

來(lái)自suger艷2013-12-30 求職 > 職言不諱

招聘歧視在很多時(shí)候都會(huì)存在，有些較為明顯，有些則是隱性的。而隱性這些有哪些呢？例如已婚未孕。已婚未孕的女性在職場(chǎng)上會(huì)遭遇哪些？她們又應(yīng)該如何度過(guò)這個(gè)職業(yè)瓶頸期呢？（一覽職導(dǎo)推薦）案例：李蕓在一家化妝品公司做行政的工作，在這個(gè)崗位做了兩年后，李蕓完成了人生一件大事&...

一覽職導(dǎo)：如何搞定不同類(lèi)型的上司？

來(lái)自suger艷2013-11-26 求職 > 職言不諱

歷史課本型這種上司貌似熟知公司里一切故事。說(shuō)起當(dāng)年總是以“正史自居，對(duì)其他小道消息嗤之以鼻。任何八卦、戲說(shuō)在他那里都變成不可信的謠傳。口頭禪：為什么要這樣？因?yàn)楫?dāng)初我們……喜歡的事：下屬?lài)砼月?tīng)他講那過(guò)去的故事討厭的事：同一...

人們根據(jù)這些，選擇職業(yè)

來(lái)自笑靨dimple2018-11-29 求職 > 職言不諱

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人們選擇職業(yè)時(shí)主要會(huì)考慮三個(gè)方面。發(fā)展因素：符合興趣愛(ài)好、機(jī)會(huì)均等競(jìng)爭(zhēng)公平、工作有挑戰(zhàn)性能發(fā)揮自身才能、自主性強(qiáng)能按意愿開(kāi)展工作、發(fā)展空間大培訓(xùn)學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)多、專(zhuān)業(yè)對(duì)口等；保障因素：工資高、福利好、保險(xiǎn)全、職業(yè)穩(wěn)定、環(huán)境舒適、生活便捷等；聲望因素：?jiǎn)挝恢雀�、�?guī)...

生活的10大目標(biāo)

來(lái)自笑靨dimple2018-11-22 求職 > 職言不諱

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（整理自網(wǎng)易云課堂騰訊課堂楊奎修迷茫解決方案）每個(gè)人生階段的重心不同，對(duì)各方面目標(biāo)的進(jìn)度要求不同。人生目標(biāo)人生目標(biāo)，盡可能偉大，不要求詳細(xì)精確，隨著經(jīng)驗(yàn)的增加、階段性中短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，人生大目標(biāo)會(huì)逐漸清晰明確。具體行動(dòng)推進(jìn)事情向前發(fā)展，中短期目標(biāo)逐漸達(dá)成，最終...

職場(chǎng)七大危險(xiǎn)信號(hào)，在你身上出現(xiàn)了幾個(gè)？

來(lái)自suger艷2013-11-21 求職 > 職言不諱

【一覽職導(dǎo)：職場(chǎng)七大危險(xiǎn)信號(hào)，在你身上出現(xiàn)了幾個(gè)？】1、對(duì)自己定位不清晰；2、執(zhí)行力不佳；3、不能或不敢正視失��；4、缺乏團(tuán)隊(duì)精神；5、由懼怕變化到抵觸變化；6、頻繁跳槽；7、跟不上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，職業(yè)發(fā)展缺乏彈性

一覽職導(dǎo)：HR職場(chǎng)進(jìn)化論

來(lái)自suger艷2013-11-27 求職 > 職言不諱

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現(xiàn)代的人力資源管理越來(lái)越重視人的價(jià)值，不少公司都十分注重員工的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題，HR也在經(jīng)常幫助員工做職業(yè)生涯規(guī)劃，然而部分HR卻忘了給自己做職業(yè)規(guī)劃。自己未來(lái)兩三年內(nèi)，或五年、十年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的以后，自己的事業(yè)要達(dá)到什么高度？人生應(yīng)該進(jìn)行到什么程度？相信這也是很多HR...

心理困惑，自我調(diào)適

來(lái)自笑靨dimple2018-12-6 求職 > 職言不諱

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困惑是成長(zhǎng)過(guò)程中正常的心理反應(yīng)。在生活中，每個(gè)人都要經(jīng)歷許多不愿面對(duì)的人和事，困惑周而復(fù)始地產(chǎn)生與消失。容許自己經(jīng)歷短期的情緒低落，承認(rèn)自己會(huì)有苦悶、憂(yōu)愁、恐懼、悲傷、失望、沮喪的感受，容許自己改變和重新開(kāi)始。心理弱點(diǎn)：認(rèn)知失真造成情緒不佳。放大化，把小問(wèn)題引申得很...

如何在職場(chǎng)中樹(shù)立自己的形象？

來(lái)自suger艷2013-11-5 求職 > 職言不諱

問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)如何在職場(chǎng)中樹(shù)立自己的形象？一覽職導(dǎo)特邀行家劉芮汐：在職場(chǎng)中形象的樹(shù)立是要通過(guò)自己的努力來(lái)塑造的，首先是儀容要規(guī)范，好的儀容能夠得到賞心悅目的第一印象，要擁有良好的第一印象就必須注意從發(fā)型、面部、手部、氣味、口部做起，使其儀容清潔，自然大方，神采奕奕，充滿(mǎn)活...

為什么我老是被公司開(kāi)除？

來(lái)自suger艷2013-11-7 求職 > 職言不諱

一覽職導(dǎo)行家于中海答：被公司開(kāi)除是很?chē)?yán)重的事情，這會(huì)影響到你的下一份工作（背景調(diào)查），自己內(nèi)心要重視起來(lái)，老是被公司開(kāi)除，你就要反思一下自己的問(wèn)題。任何一家公司都有自己的規(guī)章制度，這些制度連老板都要遵守，員工當(dāng)然更要遵守；另外，自己要?jiǎng)偃喂ぷ鳎瑒傞_(kāi)始不能勝任工作時(shí)沒(méi)...

職場(chǎng)測(cè)試：你升職的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)

來(lái)自suger艷2013-12-12 求職 > 職言不諱

深夜由車(chē)站步行20分鐘才回到家，門(mén)已鎖，家人已沉睡，怎么都無(wú)法吵醒他們，但二樓燈還亮著，你會(huì)怎么做？A：到附近的店坐坐，再打電話(huà)，如果不行就坐到天亮B：脫下鞋子擲向二樓C：回到車(chē)站打電話(huà)D：弄壞門(mén)或窗的鎖，或用鐵絲想辦法開(kāi)門(mén)A：你是運(yùn)動(dòng)型，把經(jīng)營(yíng)事業(yè)看做賭博或運(yùn)動(dòng)，...

職場(chǎng)中，有些“表面功夫”還是得做足的

來(lái)自suger艷2013-10-25 求職 > 職言不諱

很多時(shí)候成功的關(guān)鍵不在于個(gè)人能力有多強(qiáng)，而是別人對(duì)你是否有好感。一覽職導(dǎo)提醒：建立好感度不是要大張旗鼓刻意奉承別人，而是要在小細(xì)節(jié)處表現(xiàn)出你的細(xì)心與謹(jǐn)慎：1.感謝email永遠(yuǎn)不嫌多：不是只有應(yīng)征工作的人才需要回復(fù)謝卡或感謝email。當(dāng)你認(rèn)識(shí)新客戶(hù)或是認(rèn)識(shí)新的合作...

職業(yè)素質(zhì)，職業(yè)意識(shí)，職業(yè)能力

來(lái)自笑靨dimple2018-12-3 求職 > 職言不諱

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素質(zhì)和能力，是就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的核心。通過(guò)實(shí)踐，把潛力鍛造為實(shí)力，從需要工作的人轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰娜耍瑸榫蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)作好準(zhǔn)備。職業(yè)素質(zhì)主動(dòng)，認(rèn)真，勤奮，踏實(shí)；努力，進(jìn)取，拼搏，奮斗；決心，意志，毅力，堅(jiān)強(qiáng)；耐心，堅(jiān)持，專(zhuān)注，執(zhí)著；誠(chéng)信，合作，互助，共贏；真誠(chéng)，尊重，理解，寬...

人們?yōu)檫@些而工作

來(lái)自笑靨dimple2018-11-26 求職 > 職言不諱

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（整理自網(wǎng)易云課堂騰訊課堂楊奎修迷茫解決方案）對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度、對(duì)職業(yè)目標(biāo)的追求和向往，深刻影響著個(gè)人職業(yè)選擇。常見(jiàn)的職業(yè)追求有追求技能的增長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)水平的提高、應(yīng)用技能的機(jī)會(huì)；追求發(fā)展和發(fā)揮解決問(wèn)題的能力；追求負(fù)責(zé)一個(gè)部分，整合其他人的努力成果，視組織的成功為...

一覽職導(dǎo)：職場(chǎng)新人必備八種能力

來(lái)自suger艷2013-11-25 求職 > 職言不諱

1、自信既然他們已經(jīng)選擇了你，就證明了你身上的某些特質(zhì)符合公司的要求。認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這將幫助您更好地了解自己能力，如果足夠自信，周?chē)娜艘欢荜P(guān)注到你，并對(duì)你產(chǎn)生信任感。2、不要過(guò)分提要求時(shí)刻謹(jǐn)記這是你上班的第一天，任何人都沒(méi)有期待你在一開(kāi)始就做到完美。你需...

公司絕不會(huì)告訴你的七大秘密解析

來(lái)自suger艷2013-11-15 求職 > 職言不諱

1、入職時(shí)的工資高低不重要，只要你努力工作你會(huì)得到相應(yīng)的待遇　　我估計(jì)幾乎找過(guò)工作的人都聽(tīng)過(guò)這句話(huà)，當(dāng)我們確定被聘用跟公司談工資時(shí)，他們都會(huì)說(shuō)“如果以后你業(yè)績(jī)突出、努力工作，你的報(bào)酬也會(huì)相應(yīng)增加的，特別是當(dāng)?shù)谝淮握夜ぷ鞯臅r(shí)候大多數(shù)人會(huì)相信這些話(huà)，但是千萬(wàn)...

職業(yè)發(fā)展