職場(chǎng)新人

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目前關(guān)于“職場(chǎng)新人”的帖子有31個(gè)

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【從事業(yè)單位到企業(yè)】職場(chǎng)新人的幾個(gè)提醒和建議，望能有所幫助

來(lái)自chenxiao23322014-2-14 求職 > 職言不諱

【寫在前面】半年前，準(zhǔn)備辭職面臨跳槽的我在這里發(fā)了一封求助帖，沒想到成為熱點(diǎn)貼，得到了好多前輩的回復(fù)和幫助，幫我出謀劃策，給我建議和提醒；雖然已過(guò)去大半年了，但到現(xiàn)在還陸陸續(xù)續(xù)有網(wǎng)友給我發(fā)來(lái)私信，問我的工作近況和感受；也有一些當(dāng)時(shí)聯(lián)系過(guò)的同在求職的網(wǎng)友和學(xué)弟學(xué)妹（因...

我竟然在老板娘面前說(shuō)老板壞話，真是不想干了啊

來(lái)自cheeryloving2013-7-26 求職 > 職言不諱

剛進(jìn)公司不久，在做人事的工作……。那天屁顛屁顛跑去跟同公司的人一塊打籃球，哎，個(gè)子太矮，身材粗短的我在那些糙老爺兒們堆里簡(jiǎn)直就是小不點(diǎn)�。� 玩了一會(huì)兒，被調(diào)戲得要死，他們把球故意傳給我，又輕松地?fù)屪�，我跑又跑不快，夠又夠不著，最后奶奶�?..

X職場(chǎng)覺得：職場(chǎng)新人，應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的一些特性

來(lái)自風(fēng)輕語(yǔ)20502014-8-18 求職 > 職言不諱

了另一番認(rèn)識(shí)。事實(shí)上，狼身上有很多品質(zhì)值得我們學(xué)習(xí)，今天X職場(chǎng)小編就分析一下我們應(yīng)該學(xué)習(xí)狼身上的哪些品質(zhì)?　　尤記得英國(guó)動(dòng)物學(xué)家紹?艾利斯曾說(shuō)過(guò)：“在所有哺乳動(dòng)物中，最有情感者，莫過(guò)于狼;最具韌性者，莫過(guò)于狼;最有成就者，還是莫過(guò)于狼�！崩蔷哂幸韵缕焚|(zhì)，希望職場(chǎng)新人...

X職場(chǎng)：不想做月光族?那就要學(xué)會(huì)理財(cái)

來(lái)自風(fēng)輕語(yǔ)20502014-6-6 求職 > 職言不諱

　　現(xiàn)在很多職場(chǎng)新人都是月光族，造成這種狀況的原因之一就是沒有學(xué)會(huì)理財(cái)。所以，職場(chǎng)人要注意了，不想再做月光族一定要學(xué)會(huì)理財(cái)，對(duì)自己的財(cái)物有一個(gè)很好的分配與計(jì)劃，能夠讓你穩(wěn)定發(fā)展�！　∧敲丛窃鹿庾宓娜嗽撊绾畏峙涔べY呢?小編為你講解一下應(yīng)該如何操作：　　第一份，生活必...

老板最不喜歡哪種職場(chǎng)新人

來(lái)自優(yōu)就業(yè)圓子2019-5-8 求職 > 職言不諱

　　傲慢稚氣型　　第一個(gè)毛病是，明明是完全不懂，也裝出一副萬(wàn)事通的模樣。找工作時(shí)，通常以薪資多少為優(yōu)先考慮，卻不重視工作內(nèi)容。“獅子大開口，張嘴嚇?biāo)繦R。是現(xiàn)在不少職場(chǎng)新人的通病，初入社會(huì)，還沒有磨練自己就開始挑肥揀瘦，處處不滿意了�！　㈠e(cuò)就錯(cuò)型　　雖...

職場(chǎng)新人如何恰當(dāng)稱呼新同事？

來(lái)自優(yōu)就業(yè)圓子2019-4-1 求職 > 職言不諱

　　“我下周就要到公司報(bào)到了�？稍趺捶Q呼同事還搞不清楚，求大家指點(diǎn)!有人在一職場(chǎng)論壇上發(fā)帖求助。不少初入職場(chǎng)的菜鳥都有這樣的感受——如何稱呼新同事，是入職后面臨的第一個(gè)考驗(yàn)。叫得太生硬顯得生分，叫得太親昵又會(huì)惹來(lái)傳聞。游走職場(chǎng)多年...

掏心窩子給你說(shuō)說(shuō)：20多歲年輕人的7條工作建議

來(lái)自匯方商學(xué)院2019-2-23 求職 > 職言不諱

初入職場(chǎng)，這七條建議能助你少走彎路最近，許多應(yīng)屆畢業(yè)生正在簽署三方協(xié)議，從秋招大軍的戰(zhàn)場(chǎng)中沖殺出來(lái)，準(zhǔn)備結(jié)束學(xué)業(yè)，進(jìn)入商業(yè)的世界。和很多初入職場(chǎng)的前輩一樣，剛開始邁向職場(chǎng)時(shí)，很多同學(xué)會(huì)有憧憬和激情，漸漸發(fā)現(xiàn)自己的理想狀態(tài)和工作現(xiàn)實(shí)有很大的出入。而這些從過(guò)來(lái)人經(jīng)歷職場(chǎng)...

職場(chǎng)新人如何搞定職場(chǎng)社交？

來(lái)自優(yōu)就業(yè)圓子2019-4-8 求職 > 職言不諱

　　每年大學(xué)畢業(yè)季都有相當(dāng)一大部分的人開始步入社會(huì)，這是一項(xiàng)單選題，走出校園不得不面對(duì)社會(huì)上的形形色色，進(jìn)入社會(huì)有一門非常重要的課程就是職場(chǎng)社交，這也是個(gè)人情商的考驗(yàn)，職場(chǎng)社交能力好，你在步入社會(huì)后會(huì)輕松很多。下面就跟中公優(yōu)就業(yè)老師一起來(lái)看下吧�！　〔还苁莿偛饺肷鐣�(huì)...

“職場(chǎng)巨嬰”的標(biāo)配是什么

來(lái)自甜了夏天2018-7-6 求職 > 職言不諱

職場(chǎng)當(dāng)中，會(huì)看到這樣一些人：雖然有著成年人的外表，但心理年齡卻徘徊在“嬰兒”時(shí)期。而這類人也被定義為了“職場(chǎng)巨嬰”。收藏瑞士心理學(xué)家皮亞杰在其提出的概念“自我中心主義”中指出嬰兒的判斷和行為有受...

職場(chǎng)新人如何在新環(huán)境自處?

來(lái)自風(fēng)輕語(yǔ)20502014-4-22 求職 > 職言不諱

　　作為職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，如何得到新同事的歡迎，如何得到新上司的賞識(shí)很重要。這里面都是有很多規(guī)則可以遵循的。X職場(chǎng)職場(chǎng)精英為新人指點(diǎn)迷津�！　∈紫�，來(lái)到新公司應(yīng)該學(xué)會(huì)躲乖。少請(qǐng)假少搞特殊。最好能嚴(yán)格按照公司的政策規(guī)定行事，在讓上司給你行方便之前，先要取得他的歡心才行�！�...

職場(chǎng)新人要注意的六點(diǎn)職場(chǎng)思維

來(lái)自優(yōu)就業(yè)圓子2019-4-10 求職 > 職言不諱

　　許多初入職場(chǎng)的年輕人，學(xué)歷、能力、態(tài)度、勤奮程度都不亞于職場(chǎng)達(dá)人，但看上去仍顯青澀，達(dá)不到成熟、靠譜的要求。他們?nèi)钡�，可能就是以�?種重要的職場(chǎng)思維。下面就跟中公優(yōu)就業(yè)老師一起來(lái)看下�！　�1.結(jié)果導(dǎo)向。一個(gè)人在企業(yè)的作用，是創(chuàng)造價(jià)值。職場(chǎng)上，不管你多優(yōu)秀、多努力...

職場(chǎng)新人職場(chǎng)受氣該如何處理?

來(lái)自風(fēng)信子20502014-5-16 求職 > 職言不諱

　　人在職場(chǎng)混免不了會(huì)受氣，尤其是職場(chǎng)新人在很多情況下受得是夾生氣，不僅不能幫助解決問題，處理不當(dāng)還會(huì)站錯(cuò)隊(duì)伍，得罪人，如果遇到左右為難的情況，職場(chǎng)新人職場(chǎng)受氣該如何處理??怎樣才能盡量減少“夾心餅的委屈和尷尬呢?　　首先，適當(dāng)“裝糊涂，讓自...

職場(chǎng)新人不要走馬觀花，朝三暮四

來(lái)自許三石2013-8-2 求職 > 職言不諱

有5年了，可是適合你的卻永遠(yuǎn)是個(gè)初級(jí)職位。職場(chǎng)其實(shí)就像一個(gè)大學(xué)堂，畢業(yè)開始的那一刻我們上了社會(huì)大學(xué)一年級(jí)，學(xué)習(xí)好的會(huì)跳級(jí)，學(xué)習(xí)不好的會(huì)留級(jí)，但只要你努力了，都會(huì)有畢業(yè)的那一天；如果你總是走馬觀花，不停的換著工作，那么你就很有可能永遠(yuǎn)停留在一年級(jí)。希望所有的職場(chǎng)新人...

X職場(chǎng)支招：3招讓你脫離職場(chǎng)“菜鳥”隊(duì)列

來(lái)自風(fēng)輕語(yǔ)20502014-6-16 求職 > 職言不諱

　　剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，往往被職場(chǎng)人士稱之為“菜鳥”，這時(shí)候如何快速脫離職場(chǎng)菜鳥隊(duì)列是職場(chǎng)新人需要考慮的事情。如果處理不當(dāng)，很容易樹敵，也容易遭到上司質(zhì)疑能力，所以今天X職場(chǎng)高手分享3招讓你快速脫離職場(chǎng)“菜鳥”隊(duì)列。　　首先，基本工作要做好�！　∫粋€(gè)新人要學(xué)會(huì)的最基本...

X職場(chǎng)指南針助力新人度過(guò)職場(chǎng)磨合期

來(lái)自風(fēng)信子20502014-6-4 求職 > 職言不諱

　　新入職的職場(chǎng)新人有著滿腔的熱情，想要在職場(chǎng)上做出成績(jī)，但結(jié)果卻不盡意。并不是自己做都不好，而是他們沒有把握住職場(chǎng)上的一些“度。初涉職場(chǎng)有很多需要注意與學(xué)習(xí)的地方，在此X職場(chǎng)為職場(chǎng)新人介紹一些方法，希望能夠幫助新人度過(guò)職場(chǎng)磨合期。　　1、要學(xué)會(huì)不抱怨。...

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