“跳槽”一詞因其新鮮、生動(dòng)、俏皮,很快擠占了“換工作”、“換單位”之類用語的位置,《現(xiàn)代漢語詞典》修訂版更將其收編門下。然而《現(xiàn)代漢語詞典》是一本異常干凈的詞典,它沒有提到“跳槽”在歷史上最常見的一個(gè)意思,《漢語大詞典》收了這個(gè)意思,不過還是不免含糊其辭:“指男女間愛情上喜新厭舊,見異而遷!逼鋵(shí)近人徐珂《清稗類鈔》中“跳槽”一條說得甚為明白:“原指妓女而言,謂其琵琶別抱也,譬以馬之就飲食,移就別槽耳。后則以言狎客,謂其去此適彼!
性感很漂亮,但也很難不引起色狼的注意,從而被“咸豬手性騷擾。地鐵、公共場(chǎng)所的性騷擾固然多發(fā),但容易被發(fā)現(xiàn),往往色狼輕則一頓暴打重則送官究辦,當(dāng)然還有些身敗名裂。難的是職場(chǎng)性騷擾,由于某種原因甚至成了職場(chǎng)潛規(guī)則,真是欲說還休。很多職場(chǎng)新人反映,大多時(shí)候跳槽...
我是女生,剛出來工作是在移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳當(dāng)柜員,幫客戶辦業(yè)務(wù)之類的,如果有去移動(dòng)做過類似工作的人就知道了,壓力大的死,每天上班時(shí)時(shí)都在警惕會(huì)不會(huì)被投訴,扣分之類.比銀行柜員要累多了,工資應(yīng)該也低多了吧.也做了將近兩年,后來跳槽跟著朋友去做銷售,其實(shí)做銷售的日子還是很開...
年底獎(jiǎng)金仍不見漲,比起外面同行朋友會(huì)少一截,甚至比公司別處挖來的能力不如自己的心員工還要少(挖別人過來肯定是會(huì)談好價(jià)錢的,但老員工就不會(huì))搞的自己過年都過不好,大家不就是為了一個(gè)平衡嗎?有多大能力做多少事,拿多少薪水,這樣勞而不獲,心里能平衡嗎?于是乎開年就準(zhǔn)備跳槽...
要學(xué)習(xí),不要太看重錢。(在此申明,我現(xiàn)在工作的環(huán)境確實(shí)不錯(cuò),但工資相比外面算低的,俗人一枚,希望能找個(gè)工資高點(diǎn)的,但是就算我找其他家的,也不代表我學(xué)不了東西了呀)我還是堅(jiān)持想換。HR:“我們這里呢,能給的工資是 xxxx,你會(huì)考慮嗎?(這個(gè)價(jià)是一年前跳槽...
不開心,那就沒有在相處下去的理由了。這句話你認(rèn)同嗎?不妨來個(gè)意見大PK!加分的表示贊同:當(dāng)然了,每天上班起碼8小時(shí),如果一天1/3以上的時(shí)間都是不開心的話,做人還有什么意思!而且不斷嘗新可以不斷吸收新鮮事物,學(xué)習(xí)更多的東西?鄯值谋硎静毁澩赫夜ぷ鬟是不建議經(jīng)常跳槽...
秀的提琴師,偶爾停下手中的琴弓,為的是拉出下一段更美妙的音樂;一位正在攀登的運(yùn)動(dòng)員歇息片刻,也是為了完成最后的沖刺。裸辭是很灑脫,不過有可能會(huì)造成被長(zhǎng)期中,經(jīng)濟(jì)若不給力,裸辭的TX還需謹(jǐn)慎和淡定。本人在杭州已經(jīng)有8年工齡,經(jīng)歷了2家公司,都是知名大企業(yè)。不料去年跳槽...
一個(gè)員工和老板的對(duì)話老板:“小鄭啊,你要辭職嗎?前幾天小夏剛辭職,你怎么也要辭職了?咱們敞開胸懷有什么話不妨直說。員工:“陳總,我想再尋求一點(diǎn)發(fā)展,您知道杭州生活成本很高…老板:“哦,我明白了。你是嫌工資不高吧。員工...
可以通過加強(qiáng)基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí),參與實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,逐步積累經(jīng)驗(yàn);而有一定工作經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)者,則應(yīng)關(guān)注技術(shù)的深度和廣度,比如深入研究某一框架的高級(jí)應(yīng)用,或是探索前端性能優(yōu)化、安全等方面的進(jìn)階知識(shí)。同時(shí),積極參加行業(yè)交流活動(dòng)、技術(shù)分享會(huì),不僅能拓寬人脈,還能及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),為跳槽...
培訓(xùn),對(duì)于學(xué)員來說,不僅是技能上的提升,更是職業(yè)生涯的一次重要布局。首先,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)需求,成為企業(yè)爭(zhēng)搶的專業(yè)人才;其次,實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的參與有助于構(gòu)建個(gè)人作品集,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;再者,培訓(xùn)過程中建立的行業(yè)人脈網(wǎng),為未來職業(yè)發(fā)展拓寬了道路,無論是跳槽...
利的。反對(duì):在中國(guó)完全按法律辦事什么事情都辦不成的觀點(diǎn)。忠告:防止以補(bǔ)償為目的專業(yè)短期求職者,但如規(guī)范勞動(dòng)管理,騙子也無計(jì)可施。建議聘請(qǐng)律師作為法律顧問,能省很多錢。一、勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)者有利的地方1、維護(hù)了勞動(dòng)者無條件的辭職權(quán)(提前三十天通知即可)問:?jiǎn)T工隨意跳槽...
是許多潛在學(xué)員關(guān)注的焦點(diǎn)。從多個(gè)維度來分析,我們可以更全面地理解山木培訓(xùn)是否是一個(gè)靠譜的選擇。首先,課程設(shè)置與教學(xué)質(zhì)量是衡量一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否靠譜的重要標(biāo)準(zhǔn)。山木培訓(xùn)提供了包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用、外語學(xué)習(xí)、會(huì)計(jì)考證、設(shè)計(jì)軟件等多個(gè)實(shí)用技能課程,覆蓋了職場(chǎng)人士提升自我、轉(zhuǎn)行跳槽...
感覺認(rèn)識(shí)的跳槽的跳槽,考公的考公
天,派發(fā)利是“,紅包“。~目前為止,斑斑看到杭城最大方的公司,發(fā)了8000元開門紅包“,相信都抵得上不少人年終獎(jiǎng)了吧???那么,還有更給力的來超越嗎???放開那小黃瓜行業(yè):服務(wù)開門紅包:有數(shù)額:8000(好想帶著廣大19樓網(wǎng)友跳槽...
學(xué)員靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間。**師資力量:** 教師團(tuán)隊(duì)由校內(nèi)外專家組成,不僅有深厚的學(xué)術(shù)背景,還有豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)閷W(xué)員提供理論與實(shí)踐并重的教學(xué)內(nèi)容。### 4. **宣城代碼空間****特色亮點(diǎn):** 代碼空間專注于短期高效培訓(xùn),特別適合急需提升技能或準(zhǔn)備跳槽...
作崗位,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的華麗轉(zhuǎn)身。### 學(xué)員故事與成效在長(zhǎng)沙的Python編程培訓(xùn)班中,不乏成功轉(zhuǎn)型或技能升級(jí)的學(xué)員案例。比如,小張是一名傳統(tǒng)行業(yè)的職員,面對(duì)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型壓力,他選擇參加Python培訓(xùn)班,經(jīng)過幾個(gè)月的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不僅掌握了數(shù)據(jù)分析技能,還成功跳槽...
我是農(nóng)村人,汽車銷售是我來杭州的第二份工作,目前的收入平均4500每月。 跟在其他單位的同行相比,比我工資高的比較多 大家有沒有同樣的躊躇的感覺呢,拿著吃不飽餓不死的工資,干著永遠(yuǎn)干不完的活。 可是眼看跳槽就會(huì)降低賺錢效率。左右權(quán)衡,還是進(jìn)退兩難 發(fā)這個(gè)帖子是為了...
找高管、中高層一般看簡(jiǎn)歷,最重要之處是看所選人才第一個(gè)企業(yè)的知名度和規(guī)模相當(dāng)重要。剛出道或沒幾年的往往不穩(wěn)定,因?yàn)槟臅r(shí)沒有人生經(jīng)驗(yàn)。相當(dāng)困難,沒錢,沒人脈、不熟悉全國(guó)各地,沒工作經(jīng)驗(yàn)。這時(shí),進(jìn)廠或企業(yè)。第一份工作盡量忍耐做得時(shí)間長(zhǎng)一些,多學(xué)些經(jīng)驗(yàn)。能力強(qiáng)一些才能跳槽...
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