2021年3月21日下午
一位從公共服務(wù)轉(zhuǎn)到家庭服務(wù)的新手阿姨，
慕名到門店來，
找工作！
按我司品牌標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，
請阿姨先自己免費登記簡歷。
她看到簡歷入口的二維碼時，
有點慌。
誠實地說：初中沒有畢業(yè)。
客服說：只要用心，耐心，
大部分是填空和選擇，
有真實的工作經(jīng)歷，則寫在最后的“補充信息”中就可。
她能夠按照系統(tǒng)提示，
不到10分鐘就完成了簡歷登記。
打破了初中學(xué)歷的阿姨，平均需要15分鐘才能正確、全面完成簡歷信息登記的記錄。
客服檢查了阿姨的體檢報告，
作為家服員必須的各項健康指標(biāo)都合格。
再用我們品牌獨創(chuàng)的【職業(yè)阿姨四項基本素養(yǎng)】測評考核，
得分高達(dá)85分。
一個新改行的新手阿姨，
有這樣的分?jǐn)?shù)，
也是35歲正負(fù)3歲年齡段新手阿姨的高分。
也不難理解——目前她下午場4小時的固定計時工燒飯保潔工作，包月工資4200元，每周雙休。
倒算時薪=4200元/22天/4小時=48元/時
她屬于不靠年齡優(yōu)勢，是靠自己的實力基礎(chǔ)獲得中等級時薪的種子型人才阿姨之一。
當(dāng)天晚上，客服把該新手阿姨推薦給了誠信好東家。
結(jié)合阿姨自己登記的簡歷+我司品牌測試，全面告知給了東家該阿姨的工作能力范圍情況和階段性可培優(yōu)情況。
我司的誠信好東家都能夠以發(fā)展的眼光客觀看事物，
理解和支持階段性培優(yōu)種子型人才阿姨的做法。
約定了次日10點準(zhǔn)點，三方面試。
客服第一時間通知了該阿姨。
