因區(qū)屬部分事業(yè)單位補充工作人員的需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、
招考計劃
本次公開招聘計劃人數37名。具體招聘單位、崗位、人數、報考條件及相關情況，詳見《2010年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》（見附件，以下簡稱《計劃表》）。
參加此次公開招聘的單位共計23家，其中部委辦局14家，鎮(zhèn)、街道9家。報名人數未達到錄用指標3：1時，所招崗位相應核減或取消招聘。
二、招聘范圍對象和條件
本次招聘對象一般為：
1、在杭全日制普通高校2010年應屆畢業(yè)生和杭州市區(qū)生源全日制普通高校2010年應屆畢業(yè)生。
2、具有杭州市區(qū)常住戶口（以2010年3月26日的戶口所在地為準）的歷屆高校畢業(yè)生。
3、“211”大學畢業(yè)生；具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員。
部分崗位對招聘對象放寬生源、戶籍限制或者另有要求的，以《計劃表》備注欄的說明為準。
報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
6、報考人員除了具備以上條件外，不同職位還需符合各招聘崗位做出的具體規(guī)定（詳見附表）；
7、有關學歷、學位要求，《計劃表》“學歷學位”欄目只表示最低要求，即具有碩士研究生學歷學位的人員，可以報考要求具備本科學歷學士學位的崗位。
8、招聘崗位有專業(yè)要求的，應聘人員提供的學歷證書所載明的專業(yè)名稱一般應與之相同或相符。學歷證書載明的專業(yè)名稱為相近、相關專業(yè)的，由招聘單位根據招聘崗位實際情況，并報人事局備案，按對同類情況報考人員一視同仁的原則進行審核。
9、部分招聘崗位要求的“相關工作經歷”，是指在各類單位正式從事與招聘崗位相同或相近工作的經歷。對工作經歷的認定，以雙方簽訂的正式勞動合同及工作單位實際發(fā)放工資記錄為準。工作時間計算到2010年3月26日為止。
10．全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2010年9月30日前，取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書。
11、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
12、謝絕在讀的普通高校學生報考(不含2010年應屆高校畢業(yè)生)。
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告；2、組織報名與資格初審；3、交費；4、審核并在準考證上加蓋有效公章；5、筆試；6、資格復審；7、面試；8、體檢；9、考察；10、公示；11、錄用。
四、考試形式、內容和方法
考試分筆試和面試，由區(qū)人事局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構制作。
1、筆試：筆試分為綜合基礎知識。區(qū)人民法院司法保障服務中心加測電腦操作技能測試。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位考生，符合招聘條件、在本區(qū)鎮(zhèn)、街道所屬社區(qū)（村）工作滿2年的社區(qū)工作者，筆試加2分；工作滿3年以上的，加3分。憑序列號報名加分。
2、面試：面試由拱墅區(qū)人事局負責組織實施。按照筆試成績，根據錄用指標數從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。招聘崗位參加筆試人員不足規(guī)定比例的，按實際筆試人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢考察。
面試前，區(qū)人事局在規(guī)定的時間、地點對入圍面試人員進行現場資格復審。資格復審時，2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，將在該職位筆試成績從高分到低分予以遞補。
筆試和面試成績的比例為50：50(區(qū)人民法院司法保障服務中心筆試成績由綜合基礎知識成績和電腦技能測試成績相加×0.5），所有成績都計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，如總成績出現并列時，以筆試成績高者列前位。如按上述辦法仍出現并列時，體檢合格后，由用人單位根據考察情況確定擬錄用人選。
3、時間：筆試定在4月3日，具體時間和地點在準考證上明確。面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
五、體檢和考察
將考生的總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1確定最高分的人員為體檢對象，體檢標準參照浙江省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（放棄）或考察后不宜錄用（放棄）的，可在同崗位面試合格人員中按總成績依次遞補。替補人員名單須經主管部門審核同意，并報拱墅區(qū)人事局備案。
六、公示和錄用
體檢、考察結束后，對擬錄用人選進行為期7天的公示。公示地點為：拱墅區(qū)人才網，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人事局會和用人單位主管部門進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。
普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)報到證辦理錄用報到手續(xù)，不能在2010年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。其他人員憑合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報到手續(xù)。被錄用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現取消錄用資格情況時，不再實行遞補。
錄用人員實行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，并實行3個月的試用期（應屆畢業(yè)生的試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行），待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、報名事項
符合報考條件的人員， 2010年3月27日--28日9：00--16：00到拱墅區(qū)政府食堂（臺州路1號）現場報名。
每位報名者限報一個崗位（報考兩個崗位以上無效），報考者可事先在拱墅人才網上下載《報名表》進行填寫，按規(guī)定填寫《報名登記表》一式兩份（可通過樣表復制或拱墅人才網上下載）。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片3張。領取筆試準考證時需繳納考試考務費每人40元。
報名時所需證件的原件和復印件為：
1、2010年普通高校應屆畢業(yè)生提供原籍戶口簿（戶籍證明）、身份證、學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，近期免冠1寸正照3張。
2、其他報考人員提供戶口簿（戶籍證明）、身份證、學歷證書、近期免冠1寸正照3張。此外，歷屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供報到證；失業(yè)人員出具解聘證明或失業(yè)證；在職人員和已簽約的畢業(yè)生需有工作單位或簽約單位同意報考的證明。
３、根據崗位要求提供其它證明、證件。
聯系電話：88259666（雙休日除外）。
網絡查詢：拱墅區(qū)人才網。
八、本公告由區(qū)人事局負責解釋。
二〇一〇年三月十八日
2010杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位招聘人員計劃表
報名表
——轉自拱墅人才網
