近日網(wǎng)上流傳一段視頻，在福州長樂的一個醫(yī)院內(nèi)，某位中年婦女在眾目睽睽之下公然辱罵護(hù)士：你既然能當(dāng)護(hù)士，說明你家很窮，護(hù)士是社會最低級的人，證明你的父母也是最低級的！ 雖然不知道這位女士哪來的優(yōu)越感，如此讓人不齒，但也從側(cè)面反映出一個現(xiàn)實(shí)的問題，國內(nèi)的醫(yī)療護(hù)理從業(yè)人員的日子并不好過。那么，美國的護(hù)士又過著怎樣的生活呢？ 美國護(hù)理管理體系 美國的護(hù)理管理體系，是構(gòu)建在其整體的醫(yī)療體系上的。對于美國的醫(yī)院來說，因?yàn)榇蟛糠轴t(yī)生是不歸屬于醫(yī)院的，他們擁有自己獨(dú)立的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，如私人診所。 因此，護(hù)士就成為醫(yī)院雇員中人員最多，工作范圍最廣，職責(zé)最重的人群。同時，他們也承擔(dān)了很大一部分醫(yī)院的管理工作。 那么，數(shù)量最多、最基層的就是臨床護(hù)士了。與中國相比，美國的臨床護(hù)士分工更為詳細(xì)，這也讓他們有更多的時間專注于為病人進(jìn)行更細(xì)致的護(hù)理。 美國的護(hù)患關(guān)系 在美國，醫(yī)療護(hù)理行業(yè)的從業(yè)人員是有較高社會地位的，病人對他們也比較尊重，大部分病人對醫(yī)院的滿意程度也很高。 美國從20世紀(jì)80年代，就開始研究護(hù)士的工作和病人結(jié)局之間的關(guān)系。 美國的護(hù)士除了做一些臨床工作，在他們?nèi)〉昧烁叩膶W(xué)位，經(jīng)過更好的教育之后，是有很多職業(yè)選擇方向的�？梢钥嫉阶o(hù)士的最高等級證書，也就是護(hù)士醫(yī)生，在美國就享有了處方權(quán)還有自己開設(shè)診所的權(quán)利 美國護(hù)士RN也有更高的收入，在美國一些城市，工作經(jīng)驗(yàn)豐富之后，年薪就能拿到10萬美金以上。如果他們從事護(hù)士醫(yī)生工作，會有更高的收入。 總結(jié) 事物都是相互的。醫(yī)療護(hù)理人員想要的，與薪資待遇同等重要的，也只是“獲得患者的尊重”。 希望每一位醫(yī)務(wù)工作者都能被溫柔以待，也希望每一位患者都能擁有溫暖的醫(yī)療體驗(yàn)。
