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生過孩子的朋友們都知道,女孩子生孩子的時(shí)候,都可以請(qǐng)到幾個(gè)月的產(chǎn)假,話說現(xiàn)在也有很多公司說沒結(jié)婚生過孩子的就不錄用呢,可能就因?yàn)檫@個(gè)婚假加上產(chǎn)假是在是太拖公司的效率了吧,不過作為一個(gè)員工,當(dāng)然是能偷懶就要偷懶啦,況且生孩子這件事情可是大事,公司輻射這么多,也不能天天在公司啊,請(qǐng)一個(gè)產(chǎn)假就是一個(gè)必要的行為啦,那么國家規(guī)定的產(chǎn)假到底是多久呢?這個(gè)可是能作為自己請(qǐng)產(chǎn)假的依據(jù)哦,各位準(zhǔn)媽媽們就來看看咯。 2013年國家規(guī)定的產(chǎn)假如下: 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行 第一,單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。 第二,難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 98天產(chǎn)假 女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育,實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假30天,難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。 各省產(chǎn)假規(guī)定: 北京、上海:已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。 天津:國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予7日護(hù)理假,女方所在單位增加產(chǎn)假30;不能增加產(chǎn)假的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。 重慶:晚育的婦女,增加產(chǎn)假20個(gè)工作日。晚育并只生育一個(gè)子女的女職工,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假7個(gè)工作日。 廣東:職工實(shí)行晚婚的,增加婚假10日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假15日。自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護(hù)假。 山東:女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護(hù)理假7日。 湖北:已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假。 遼寧:職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加60日,男方護(hù)理假為15日。 江蘇:對(duì)晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假10天。 浙江:有條件的單位,可以給予女方產(chǎn)后一年假期(含法定產(chǎn)假)。 四川:已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。 河南:實(shí)行晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月。 湖南:晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假30天,男方享受護(hù)理假15天。 安徽:晚育的初產(chǎn)婦,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。 福建:晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為135日至180日,男方照顧假為7日至10日。 黑龍江:職工晚育的,女職工產(chǎn)假可以延長(zhǎng)至180日,男職工享受護(hù)理假5至10日。 吉林:晚育的女職工,憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假30天,同時(shí)給予男方護(hù)理假7天。晚育女職工,經(jīng)本人申請(qǐng),單位同意,可延長(zhǎng)產(chǎn)假至一年。 河北:實(shí)行晚婚的,獎(jiǎng)勵(lì)婚假15天;實(shí)行晚育的,獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假45天,并給予男方護(hù)理假10天。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,對(duì)產(chǎn)婦增加獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天。 山東:女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護(hù)理假7日。 內(nèi)蒙古:晚育者增加產(chǎn)假30日,并給予男方護(hù)理假10日。自愿終身只生育一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,在機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作的,增加產(chǎn)假30日。 甘肅:國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的,其婚假為30天;實(shí)行晚育的,其產(chǎn)假為105天,并給男方護(hù)理假15天。在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)《獨(dú)生子女父母光榮證》的,女方產(chǎn)假增加50天,并給男方增加護(hù)理假5天。 廣西:已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產(chǎn)假14天,同時(shí)給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》,另增加產(chǎn)假20天。 貴州:晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的,增加產(chǎn)假90天。 海南:已婚女性24周歲以上生育第一個(gè)子女的,增加晚育產(chǎn)假15日。城鎮(zhèn)居民領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,給予男方護(hù)理假10日。女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加3個(gè)月的產(chǎn)假。 江西晚育的增加產(chǎn)假30日,并給予男方護(hù)理假10日。 寧夏:國家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,增加婚假15天,晚育的增加產(chǎn)假14天,國家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,可以增加產(chǎn)假40天,并給予男方護(hù)理假10天。 青海:晚育的婦女增加產(chǎn)假30日,其配偶享受10日看護(hù)假。持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的城鎮(zhèn)居民家庭,產(chǎn)假可以延長(zhǎng)到半年。男方享受15日的看護(hù)假(含晚育看護(hù)假)。 山西:符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個(gè)月,男方享受護(hù)理假15日;產(chǎn)假期間采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的,女方享受產(chǎn)假6個(gè)月。 陜西:實(shí)行晚育的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天,同時(shí)給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假30天。 西藏:晚育并在孩子出生五個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理《獨(dú)生子女證》的,允許享受產(chǎn)假一年。 新疆:晚育假30天;男方休晚育護(hù)理假15天。 云南:晚育的給予女方增加產(chǎn)假30天,男方護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的,給予女方增加產(chǎn)假15天。 看了之后也真是長(zhǎng)知識(shí)啊,大家慢慢看吧~
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