《你在為誰工作》這本書分為五章，從“為什么要努力工作”“你珍惜目前的工作機會嗎？”“敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度”“絕不拖延，立即行動”“從優(yōu)秀到卓越”五個方面提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。它雖然講的是企業(yè)員工的應有的工作態(tài)度，但是我認為也可以作為我們教師的參照準則。書中說道：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”
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