相信廣大司機(jī)同仁們，最近都被一個(gè)問(wèn)題給困惑，氣得難以下飯根本沒(méi)有心情開(kāi)好車(chē)，那就關(guān)于近日接二連三停車(chē)場(chǎng)員工電瓶被盜事件，我們駕駛員自己的電瓶車(chē)電摩托好端端的停放在公司停車(chē)場(chǎng)車(chē)庫(kù)里充電，可下班去取電瓶車(chē)時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，自己的電瓶車(chē)充電器被拔不見(jiàn)，充電的電瓶也不知去向。
而且不是一兩個(gè)充電器電瓶不見(jiàn)被盜被偷，而是整個(gè)停車(chē)場(chǎng)，不管是華豐停車(chē)場(chǎng)，還是拱康路公交停車(chē)場(chǎng)，還是各大分公司停車(chē)場(chǎng)，都有類(lèi)似多名駕駛員的電瓶車(chē)停在電瓶車(chē)庫(kù)里充電，結(jié)果下班回場(chǎng)一看充電器被拔電瓶被偷去了。
這里還包括還有我剛買(mǎi)的新電瓶，用了才不到短短一個(gè)星期，一次剛好做了個(gè)末班，下班晚10點(diǎn)半回的華豐公交停車(chē)場(chǎng)，洗洗弄弄收錢(qián)停完車(chē)后，從華豐停車(chē)場(chǎng)內(nèi)走到電瓶車(chē)庫(kù)，本想騎著自己的電瓶車(chē)回家早點(diǎn)休息，卻發(fā)現(xiàn)自己的電瓶車(chē)被人動(dòng)過(guò)充電器被拔電瓶也被偷了。
情急之下我跑到保安室，詢(xún)問(wèn)保安要求調(diào)查監(jiān)控，可是保安卻跟我說(shuō)沒(méi)有監(jiān)控，這讓我非常不理解，然后我想說(shuō)的是，當(dāng)時(shí)這個(gè)停車(chē)庫(kù)里保安只有幾十米的遠(yuǎn)，然后我詢(xún)問(wèn)保安難道你們看不到嗎？更可氣的是保安卻給我回了這么一句話(huà)，是：他們居然跟我說(shuō)他們沒(méi)有義務(wù)看管停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的電瓶車(chē)和物件偷盜的問(wèn)題，就是說(shuō)就算他們看到有人圖謀不軌有人拿著不名物件電瓶等等，可以隨意進(jìn)場(chǎng)了？
這到底是什么邏輯嘛？首先，作為一個(gè)保安職責(zé)在哪里？作為停車(chē)場(chǎng)保安，難道不是為了保衛(wèi)停車(chē)場(chǎng)的治安管理，禁止外人或圖謀不軌人隨便進(jìn)入，防止公共財(cái)物被人偷盜這些吧！沒(méi)想到從他嘴里卻說(shuō)成了沒(méi)有這個(gè)義務(wù)，這是哪門(mén)子規(guī)定，這是公交公司給你們保安的規(guī)定嗎？你們只看大門(mén)，卻不管車(chē)輛進(jìn)出也不管這個(gè)人是不是這個(gè)車(chē)的車(chē)主，更可氣的是電瓶車(chē)庫(kù)離保安室，就這么短短幾十米距離，居然跟我說(shuō)沒(méi)看到，還跟我說(shuō)沒(méi)這個(gè)義務(wù)管理。
偌大的公交公司居然連一個(gè)停車(chē)場(chǎng)的治安都是那么內(nèi)憂(yōu)外患，又何談什么來(lái)管理我們駕駛員，員工的利益，你們維護(hù)了嗎？員工的財(cái)產(chǎn)，你們用心去保護(hù)了嗎？我們公交一線駕駛員辛辛苦苦任勞任怨，每天上班十多個(gè)小時(shí)路上還要面對(duì)各種壓力，公交公司的領(lǐng)導(dǎo)眼里我們就像犯人一樣被他們查得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的，有時(shí)候稍有不慎就是幾十塊幾百塊，甚至幾千塊的罰單，接二連三的落到我們頭上，搞得駕駛員是心力交瘁身心疲憊呀！辛苦下班回到停車(chē)場(chǎng)還要受停車(chē)場(chǎng)失職管理不當(dāng)?shù)臍猓@日子還能好好的過(guò)下去嗎？
你們說(shuō)說(shuō)看，這樣的工作制度管理是不是存在內(nèi)憂(yōu)外患矛盾不堪的管理問(wèn)題？公司被罰錢(qián)，查違章在一塊從來(lái)都是盡心盡力寧可錯(cuò)殺一千也不肯放過(guò)一個(gè)辛苦的駕駛員，就從三月份到現(xiàn)在說(shuō)起，在這短短的一個(gè)多月期間竟然就有多名駕駛員反映，自己的電瓶車(chē)好端端在車(chē)庫(kù)里充電，被接二連三被偷被盜事件，而且向保衛(wèi)科反映這些問(wèn)題，人家保衛(wèi)科人員壓根就看不起我們駕駛員不受理重視起這個(gè)問(wèn)題，還說(shuō)什么我們保安沒(méi)有什么義務(wù)去看管車(chē)輛財(cái)務(wù)丟失問(wèn)題。
這讓我不得不用八個(gè)字來(lái)體會(huì)公交公司管理制度上的問(wèn)題，《內(nèi)憂(yōu)外患》《矛盾不堪》無(wú)論是公司上下管理制度，還是停車(chē)場(chǎng)管理制度，還有對(duì)路上的檢查制度上，都存在有嚴(yán)重的漏洞百出問(wèn)題，這樣內(nèi)憂(yōu)外患矛盾，不看的管理制度怎么能讓我們駕駛員心服口服又怎能讓我們駕駛員安安心心好好上班？
最后我再次我鄭重，向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲，能不能把這不合理管理制度改一下，加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)的治安管理裝監(jiān)控的地方一定不能馬虎也不能漏啊！再次希望領(lǐng)導(dǎo)能夠親自下來(lái)體察一下民情，看看員工又是怎么再說(shuō)公交公司管理制度不合理的，用正確的思路來(lái)密切關(guān)心一下員工的利益，關(guān)心一下員工的身心健康，如果連員工的利益員工的財(cái)務(wù)都保護(hù)不了，那又有什么資格來(lái)管理我們，上班開(kāi)車(chē)怎么樣的問(wèn)題呢？當(dāng)你怎么對(duì)待員工的，員工就會(huì)用什么樣的心態(tài)來(lái)回報(bào)公司，壓力越大事情越多反而事故連連，這對(duì)大家都沒(méi)有什么好處��！
