很多人最喜歡做的事情，就是一味地羨慕別人的工作，鄙棄自己的工作。
常常聽到一些人抱怨工作：
1.工作沒意思，很無聊。
2.領(lǐng)導(dǎo)人不行，合不來。
3.感覺沒什么成長。
簡言之，就是所從事的工作做得實在不痛快，想換一份新的。跟這樣的人深入交流起來，往往會發(fā)現(xiàn)，他其實對于一份合適的工作，沒什么想法，只是想逃脫現(xiàn)在的工作。
那么問題來了，逃脫有用嗎？逃脫得了第一份工作，第二份工作，能一直這么逃脫下去嗎？在這個時候，發(fā)現(xiàn)提問者僅僅是需要別人的安慰，而非真的在尋求答案。對工作的認知不發(fā)生改變，將永遠在逃脫，永遠在跳槽，永遠在找下一份合適的工作。
如何看待工作，用什么樣的方式進行工作，其實就是如何經(jīng)營自己。對于那些真的愿意認真對待工作的人——堅忍耐煩。
眼高手低，只想做驚天動地的大事，卻沉不下心把手頭的每一件小事做好，稍有不順，就上躥下跳。這就是很多人的問題所在：耐不住煩。
有個紀(jì)錄片《我在故宮修文物》，這個片子最令人感動的，是那些一頭扎進仿佛與世隔絕的故宮里，每天拿著錘子、鑷子，端著一盆漆，修復(fù)國家文物的年輕人。他們的態(tài)度，讓人感到欽佩，是一種匠人精神，沉入到事情深處，和事情融合為一的態(tài)度。
記得一位長者曾說過，他也在職業(yè)上尋求突破，從大公司到初創(chuàng)公司，經(jīng)過一些事，看過很多人，發(fā)現(xiàn)如果一個人不充分投入到工作中，不將工作做到極致，那么，終將會滑向一個平庸的大多數(shù)的境地，于是接下來，一堆平庸的煩惱接踵而至。
每一份看上去光鮮的成就背后，都是需要一堆反復(fù)打磨的過程。賽車手要反復(fù)地在模擬室里練習(xí)，編輯要反復(fù)推敲每一個標(biāo)題的遣詞造句，演講者上臺前要不斷調(diào)整手勢語氣……
沒有任何一份工作，是不需要沉下心來，細心打磨的。
打磨出的，將會是一個更趨于完善、更健全的自我。
�。▋�(nèi)容來源：共青團中央）
