剛畢業(yè)大學(xué)生，進(jìn)入公司后很難受到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，尤其在大型企業(yè)內(nèi)。很多新員工，想盡一切辦法吸引領(lǐng)導(dǎo)眼球，但鮮有成效。那么，職場新人應(yīng)如何快速上位?
1. 主動(dòng)提供幫助
從學(xué)校畢業(yè)到正式入職，一般都會(huì)有1個(gè)月左右，而這一個(gè)月也可以先發(fā)力，并跟公司里認(rèn)識(shí)的人建立良好關(guān)系。
記得，入職前有一個(gè)月假期，因?yàn)辄h政關(guān)系的交接，我認(rèn)識(shí)了公司黨辦的同事小劉。其實(shí)，這一個(gè)月里我會(huì)主動(dòng)詢問小劉有什么工作需要幫忙，小劉婉言謝絕，畢竟尚未熟悉。有一天他有急事處理，需要臨時(shí)幫忙制作PPT，此時(shí)我剛好聯(lián)系到他。詢問的次數(shù)多了，他便覺得我不是隨口說的幫忙，便將任務(wù)交給我。
接到任務(wù)后，我欣喜若狂，因?yàn)槟軌驘o私幫助到別人，并跟未來同事建立鏈接是非常寶貴的機(jī)會(huì)。我做了3天的PPT，并呈獻(xiàn)給他，效果很贊，他滿懷感激。當(dāng)天晚上，他帶我跟另一位公司優(yōu)秀同事小李，在公司附近一起吃飯，而這次我便認(rèn)識(shí)了小李。
小李是公司的青年骨干，負(fù)責(zé)公司黨團(tuán)活動(dòng)，深受領(lǐng)導(dǎo)重視。而跟小李相識(shí)，也為我未來進(jìn)入職場做了一個(gè)良好鋪墊。
主動(dòng)為別人提供幫助，讓別人發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值，你才能被他人熟知。
2. 認(rèn)真對(duì)待每一次任務(wù)
很多新員工，眼高手低，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)交給的小任務(wù)會(huì)淹沒自己的才華。其實(shí)，小事情才是領(lǐng)導(dǎo)試探你的契機(jī)，小任務(wù)處理好將來才會(huì)不斷涌現(xiàn)大任務(wù)。
入職后，我跟小李頻頻有工作的往來。由于小李是公司黨團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人，有一次他便將籃球比賽計(jì)時(shí)員的任務(wù)交給我。當(dāng)然，這個(gè)任務(wù)看起來輕松，想做好卻并不容易。為了能把第一次任務(wù)做好，我便思索如何能協(xié)助小李總結(jié)出更快捷的工作方法。
現(xiàn)場比賽那天，我一方面專心計(jì)時(shí)，一方面觀察活動(dòng)流程及隊(duì)員的表現(xiàn)。比賽結(jié)束，當(dāng)天晚上，我寫了一份計(jì)時(shí)心得、活動(dòng)流程建議及隊(duì)員表現(xiàn)觀察記錄表，發(fā)給小李。小李看后，大為感動(dòng)。第二天上班便將這三篇總結(jié)稿，發(fā)給黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及抄送部門其他領(lǐng)導(dǎo)，一時(shí)間我的名字便成為領(lǐng)導(dǎo)之間討論的焦點(diǎn)。為此，小李交給我更多黨團(tuán)工作，而我也因?yàn)橐淮涡⌒〉娜蝿?wù)，發(fā)揮出自己應(yīng)有的價(jià)值。
職場中，不要瞧不起任何工作。要把每一件小事處理得超出領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期，你將會(huì)得到更大機(jī)會(huì)，進(jìn)而被更多領(lǐng)導(dǎo)熟知。
3. 提升自我價(jià)值
其實(shí)無論是主動(dòng)幫助別人還是處理好每一件任務(wù)，都需我們不斷提升自我價(jià)值。
職場中，基本工作技能非常重要，比如Office辦公軟件的使用、PS圖像處理、電腦操作相關(guān)技巧。很多尚未入職的大學(xué)生，要記得不斷提升自己辦公軟件的使用技能，這樣你便在職場中多了幾分展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
記得剛?cè)肼毮菚?huì)兒，由于同事用PPT技能都不高，而公司領(lǐng)導(dǎo)使用PPT頻率很高。我抓住了機(jī)會(huì)，便專心研究PPT。半年過后，每當(dāng)小李讓我舉辦黨團(tuán)活動(dòng)，我都會(huì)主動(dòng)用PPT進(jìn)行展示。久而久之，我的PPT技能逐漸被領(lǐng)導(dǎo)熟知，也有了更多跟領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)。由于幫助領(lǐng)導(dǎo)修改工作匯報(bào)PPT，我也更多了解到公司業(yè)務(wù)情況，并收到人力資源部的邀請(qǐng)為全公司員工培訓(xùn)PPT�？梢哉f，一個(gè)優(yōu)秀的職場技能，在不斷提升自我價(jià)值的同時(shí)，也為你贏得新的職場機(jī)遇。
無論是演講、足球、辦公軟件，只要你能超過周圍90%的同事，你便有發(fā)揮價(jià)值的余地。而一旦你用技能無私幫助同事，你將會(huì)在職場中收獲更多的關(guān)注，從而逐漸變得不可替代。
要想在職場中快速上位，要記得主動(dòng)幫助別人、認(rèn)真對(duì)待每一次任務(wù)及不斷提升自我價(jià)值。
