離婚股權(quán)大戰(zhàn)!一場(chǎng)沒有硝煙的法律“大戰(zhàn)”（1）！
婚姻，是愛情的墳?zāi)梗�是愛情的歸宿！如果是愛情的墳?zāi)梗瑸楹喂磐駚�，有那么多癡男癡女走入婚姻的殿堂。如果是愛情的歸宿，又為何彼此傷害，心歷憔悴，形同陌路，對(duì)簿公堂！
愛情太美好，太甜蜜，它可以讓人失去理智，可以讓人瘋狂，無論你富還是貧窮，你身居高位還是地位卑微，如果，你真的愛上了一個(gè)人都會(huì)如此。但今天我們不講愛情，講的是婚姻中最讓人不想發(fā)生的事情，那就是離婚。
婆媳不和，第三者插足，家族暴力，性冷淡，離婚的理由很多，但實(shí)際就是感情破裂，無和好可能。于是提出離婚，一方死活不同意。又或者對(duì)方同意離婚，但財(cái)產(chǎn)子女問題無法協(xié)商一致。于是爭(zhēng)吵，逃避，最終一方實(shí)在無法忍受現(xiàn)狀，走入了法庭。
離婚，看似簡(jiǎn)單，但真到了訴訟，那復(fù)雜的事情會(huì)接踵而來，如果離婚涉及股權(quán)的，且股權(quán)涉及到的公司是一個(gè)經(jīng)營(yíng)良好，估值不錯(cuò)的公司，那么股權(quán)大戰(zhàn)很可能一觸即發(fā)。
公司股權(quán)，只要是婚姻存續(xù)期間持有的，那一般情況下就是屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，無論是男方持有，還是女方持有。雖然理論上，如果男女雙方對(duì)于公司股權(quán)無法協(xié)商處理，那么法律上規(guī)定一般會(huì)平均分割。但是在實(shí)際分割中，有時(shí)并沒有那么簡(jiǎn)單。特別是當(dāng)涉及到股權(quán)所在的公司如果存在男女雙方以外的股東，那就會(huì)涉及其他股東。即使公司只有男女雙方兩人股東，當(dāng)股權(quán)分給一個(gè)人時(shí)，那公司就可能變成一人公司，而一人公司存在的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律義務(wù)是遠(yuǎn)高于有兩個(gè)股東及以上的公司的�？傊x婚時(shí)，涉及股權(quán)分割的，不僅涉及婚姻法，還有公司法等法律規(guī)定，想要分的干凈徹底，那離婚就變成一個(gè)漫長(zhǎng)持久的“法律大戰(zhàn)”！
戰(zhàn)役之聯(lián)外對(duì)內(nèi)之戰(zhàn)
在離婚中涉及股權(quán)分割，在婚姻法中，并沒有相關(guān)明確的規(guī)定，但是在《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問題的解釋(二)的補(bǔ)充規(guī)定》第十六條有如下規(guī)定：人民法院審理離婚案件，涉及分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)中以一方名義在有限責(zé)任公司的出資額，另一方不是該公司股東的，按以下情形分別處理:(一)夫妻雙方協(xié)商一致將出資額部分或者全部轉(zhuǎn)讓給該股東的配偶，過半數(shù)股東同意、其他股東明確表示放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，該股東的配偶可以成為該公司股東;
(二)夫妻雙方就出資額轉(zhuǎn)讓份額和轉(zhuǎn)讓價(jià)格等事項(xiàng)協(xié)商一致后，過半數(shù)股東不同意轉(zhuǎn)讓，但愿意以同等價(jià)格購(gòu)買該出資額的，人民法院可以對(duì)轉(zhuǎn)讓出資所得財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。過半數(shù)股東不同意轉(zhuǎn)讓，也不愿意以同等價(jià)格購(gòu)買該出資額的，視為其同意轉(zhuǎn)讓，該股東的配偶可以成為該公司股東。用于證明前款規(guī)定的過半數(shù)股東同意的證據(jù)，可以是股東會(huì)決議，也可以是當(dāng)事人通過其他合法途徑取得的股東的書面聲明材料。
在上述規(guī)定中，我們可以看到涉及股權(quán)分割，若公司存在其他股東，那么分割股權(quán)就不僅僅是男女雙方之間的事了，還要根據(jù)其他股東的相關(guān)行為才能具體的進(jìn)行分割。
因此，公司其他股東的態(tài)度，決定著股權(quán)分割的走向，特別是股權(quán)的非持有方，想要以股權(quán)為夫妻共同財(cái)產(chǎn)為由持股所在公司的，那么與公司其他股東能否協(xié)調(diào)，能夠順暢溝通，對(duì)于結(jié)果是至關(guān)重要的。
戰(zhàn)役之籠絡(luò)人才之戰(zhàn)
如果公司股東只有男女雙方，或者一方。而男女雙方又具體參與公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)的，那么公司相關(guān)要害部門人員戰(zhàn)隊(duì)，將影響男方或女方對(duì)公司的實(shí)際控制。
財(cái)務(wù)經(jīng)理、公章管理人員、銷售經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、保安經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等等 ，這些人員關(guān)系到公司財(cái)力、人力、銷售、保衛(wèi)等重要信息和崗位。獲取這些人員的支持有力于獲取公司的這際控制權(quán)。特別是夫妻公司，即使一方空有股權(quán)，但是公司人員不聽從領(lǐng)導(dǎo)，公章又在對(duì)方手中，那么對(duì)于另一方是十分不利的。
戰(zhàn)役之“鐵窗”之戰(zhàn)
這種戰(zhàn)爭(zhēng)是“你死我活”戰(zhàn)爭(zhēng)。一般很少發(fā)生，但也會(huì)因?yàn)殡p方矛盾進(jìn)入到白熱化，不把對(duì)方逼入絕境哲不罷休的程序。這時(shí)就會(huì)上演以公司名義報(bào)案的侵占公司財(cái)產(chǎn)、挪用注冊(cè)資本、偷稅漏稅等故事。一旦這個(gè)盒子打開，那最后的發(fā)展方向就不以雙方的意意所左右了。因?yàn)橐坏┕惨孕淌掳讣槿耄蔷褪枪珯?quán)利的介入，那時(shí)不管一方撤案還是表示不追究責(zé)任。司法機(jī)關(guān)都會(huì)一查到底，一旦認(rèn)定為犯罪的，則判刑，進(jìn)入了茫茫鐵窗。如真功夫股權(quán)之爭(zhēng)，蔡達(dá)標(biāo)妻離子散，鋃鐺入獄，上市遇挫，估值縮水，就是一個(gè)不好的結(jié)局。
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