春節(jié)越來越近了，一想到即將和家人見面，不少人已歸心似箭。而對于今年剛畢業(yè)的大學生來說，這更是一個有著特殊意義的新年。作為職場新人，他們終于賺到了人生的第一桶金，所以過年時無論如何都要“表示表示”。而傷腦筋的是，“工作的積蓄加年終獎就那么點。不出手，傷面子，出手，傷錢包。”
年終獎五千 職場菜鳥還得借錢過年
昨日，網(wǎng)友小六在大成社區(qū)上發(fā)帖稱，“工作半年，過年回家包紅包都要借錢”，而這樣為紅包苦惱的年輕人還真不少，本報官方微博發(fā)起“職場新人，你為紅包焦慮么？”投票結果顯示，有50%的網(wǎng)友認為，職場新人有必要給長輩晚輩紅包，并且有63%的網(wǎng)友表示會因此而產生焦慮。
“家里人都覺得我工作不錯，其實我的工資才剛夠自己生活。”在成都蜀電集團某附屬公司工作的小智正在為過年包紅包的事發(fā)愁。“工作半年，每月工資2000多，除去房租和生活費就所剩無幾了。”他說，雖然公司福利待遇不錯，但作為新人他很少享受到。“如果回去一點都不表示，還真有點不好意思”，可考慮到實際的經濟狀況，他卻不知如何是好。
和他比起來，在成都格亞網(wǎng)絡有限公司工作的馨瑤幸運許多。馨瑤也是職場新人，月工資不高，年終獎也沒有，但令她萬萬沒想到的是，前不久她參加了一次網(wǎng)絡抽獎活動，竟中了4999元。于是，她給家里人都買了一份禮物，總共花費3000多元。當想到來年還要交3000元的房租，她又一下傻了眼。“過年還要聚會，錢應該還是不夠用。”
在眾多受訪者中，楚楚算得上是年終獎較高的職場新人了，將近5000元，但他也有苦惱。“今年是第一次上門拜訪岳父岳母，必須得好好表現(xiàn)一下。”楚楚和女友在一起6年多，今年準備和女友一起回家過年�？紤]到女友父親喜歡喝酒，他特地準備了兩瓶好酒，花了近2000元。同時，他給自己的爸媽一人包了1000元紅包。剩下1000塊，他有些發(fā)愁，“我們倆從成都到武漢，來回車票都要2000塊，又不好找女朋友開口，只能找朋友借了2000元。”
家長說重在心意 母親以女兒名義給親戚送禮
楚楚很糾結，而他的女友思思卻說，“送禮重在心意，我們量力而行就可以了，父母還是會很開心。”不少有同樣想法的職場新人都表示，他們將根據(jù)個人的收入情況做好春節(jié)預算，以免為了撐面子，送禮送得入不敷出。“最起碼要保證年后我們不伸手往家里要錢。”在四川電視臺經濟頻道工作的趙國佳說。
而記者采訪多位家長后，也得到了同樣答復，“孩子有心就好，送多送少或者不送都沒關系。”粟女士的兒子在樂山(微博)工作，她告訴記者，兒子很孝順，剛參加工作不久，雖然過年回來只帶了點特產，但她依然很感動，“第一年工作都不容易，又是一個人在外地，回來還記得給我們帶禮物已經很不錯了。”
王女士是貴州遵義人，她兒子在成都工作，今年可能因工作無法回家。“什么都不要他送，能見上一面就是最大的愿望了。”王女士告訴記者，“雖然他不能回來，但給我們許愿說有禮物要送給我們。如果說送禮物能增加他努力工作的動力，我們就收下吧。不過前提是，他自己在外面的錢夠花。”
曹女士更是為女兒考慮周到。“她已經給我和她爸買了禮物，還說給奶奶外婆，哥哥妹妹各準備一份禮物，哪有那么多錢嘛！”曹女士的女兒在成都工作，月薪三四千左右，“工資看起來不低，但每月的房租、開銷樣樣都不能省。”為了成全女兒的孝心，曹女士干脆自行購買了一些禮物送給家里人，并稱是女兒送的。女兒得知此事后感動不已，“明年一定靠自己的實力孝敬他們。”
心理學家 說點暖心話比送錢更有意義
事實上作為職場新人，到底該如何把握過年送禮的尺度？心理學家劉樹林支招，“心意和態(tài)度是父母最想得到的新年禮物。”劉樹林說，大多數(shù)父母對兒女的期望絕不是錢和物質上要求，所以紅包大小父母并不看重，父母看重的是孩子的一片孝心。“第一年工作沒掙到錢很正常。所以回去只要多和父母說點暖心窩的話，多關心他們，他們一定會開心。”但劉樹林覺得，“但完全不送，也不太好。”他建議，送禮應該量力而行，了解父母所需，能夠讓父母感受到你的愛就恰到好處了。“特產、保健品等都可以”，他說。(來源：成都晚報)
