“史上最難就業(yè)年”來了？！
2013年，是建國(guó)以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，699萬的應(yīng)屆畢業(yè)生以及截止5月僅3成的簽約率讓今年的應(yīng)屆生就業(yè)市場(chǎng)顯得十分不景氣。各大媒體也在紛紛報(bào)導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)難，就業(yè)率低。那么，相比于去年，今年應(yīng)屆生就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)情況是怎樣的呢？
為了讓社會(huì)了解真實(shí)的應(yīng)屆生就業(yè)市場(chǎng)情況，智聯(lián)招聘針對(duì)應(yīng)屆生就業(yè)難的問題，對(duì)全國(guó)的28個(gè)重點(diǎn)城市的應(yīng)屆生就業(yè)形勢(shì)做了相應(yīng)的分析和解讀。
各大城市應(yīng)屆生崗位的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
珠三角城市競(jìng)爭(zhēng)最為激烈，長(zhǎng)三角次之，杭州排名十九
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2013年28個(gè)重點(diǎn)城市的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排在第一梯隊(duì)的依次是廣州、深圳、蘇州、上海、北京和南京，第二梯隊(duì)為沈陽(yáng)、無錫、西安和成都，第三梯隊(duì)為其它二線城市。其中，杭州排名第十九位。
從2013年各城市的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)圖可以看出，傳統(tǒng)的熱門城市“北上廣深”依然是應(yīng)屆生求職第一站的首選。“逃離北上廣”的趨勢(shì)尚未成型，對(duì)于初涉職場(chǎng)的應(yīng)屆生來說，大城市仍然是求職的夢(mèng)想之地，這也就導(dǎo)致大城市的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)依然炙手可熱。值得關(guān)注的是，同屬以上海為中心的長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)的蘇州和南京的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)不輸北上廣深，這與這些城市近年來的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展吸引大量求職者息息相關(guān)。
單從杭州地區(qū)來看，2011年-2013年的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分別是51、50、49，近三年的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)雖呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，但幅度并不明顯，應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)沒有緩解。
各大城市應(yīng)屆生崗位的平均薪酬
杭州應(yīng)屆生崗位平均薪酬僅次于廣州 位居第五
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2013年重點(diǎn)城市應(yīng)屆生崗位平均月薪位居前十位的城市分別是上海、北京、深圳、廣州、杭州、廈門、南京、大連、寧波、蘇州。
其中，杭州地區(qū)的應(yīng)屆生崗位平均薪酬為4008元，位居第五。上海地區(qū)的應(yīng)屆生崗位平均薪酬為4859元，位居首位，北京緊隨其后為4746元。
杭州地區(qū)不同性質(zhì)企業(yè)的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
上市公司競(jìng)爭(zhēng)最為激烈，民企競(jìng)爭(zhēng)最弱
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2013年杭州地區(qū)不同性質(zhì)企業(yè)的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)由高到低依次是：上市公司、股份制企業(yè)、外商獨(dú)資、國(guó)企、合資、民營(yíng)企業(yè)。
民營(yíng)企業(yè)雖然崗位占比最高，但是崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最低，受知名度、規(guī)模等影響，應(yīng)屆生對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的青睞程度非常低。
杭州地區(qū)不同規(guī)模企業(yè)的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
大中型企業(yè)倍受關(guān)注，100人以下小企業(yè)難受青睞
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2013年杭州地區(qū)不同規(guī)模企業(yè)的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位居前三位的是：1000人以上企業(yè)，100-499人企業(yè)，500-999人企業(yè)。而規(guī)模在20人以下企業(yè)和20-99人企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度比較低，落差相比于最高的62人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位降到36人。
杭州地區(qū)不同行業(yè)的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
貿(mào)易/批發(fā)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，房地產(chǎn)/建筑業(yè)體量大，競(jìng)爭(zhēng)程度靠后
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2013年杭州地區(qū)不同行業(yè)的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位居前三位的是：貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)，交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)、文化/體育/娛樂業(yè)。
職位量占比最高的房地產(chǎn)/建筑行業(yè)的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名最后，職位量占比同樣較高的IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的崗位競(jìng)爭(zhēng)情況較為激烈，位居中上。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，杭州的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)緩和，位居28個(gè)主要城市第十九位。考慮到杭州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，工作崗位多，且應(yīng)屆生崗位平均薪酬位居前列，相對(duì)來說，杭州是對(duì)于應(yīng)屆生來說不錯(cuò)的就業(yè)選擇地。就希望在杭州就業(yè)的大學(xué)生而言，如工作競(jìng)爭(zhēng)壓力大，可以考慮中小企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)，這類企業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)比較低，雖然在企業(yè)知名度上不占優(yōu)勢(shì)，但選擇空間大，鍛煉機(jī)會(huì)多。所謂擇業(yè)，選擇最適合自己的職業(yè)才重要。
