肯德基的餐飲店遍布杭城大街小巷，今天我們不討論這個(gè)國(guó)際快餐品牌的食用油，也不討論它的豆?jié){粉，針對(duì)網(wǎng)友谷谷哈發(fā)帖提到的每小時(shí)10元工資，休息一小時(shí)不帶薪的問題，杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的監(jiān)察員們走進(jìn)了肯德基......![[s2042]](https://i3.citysbs.com/misc/forum/smilies/04264.gif)
杭州肯德基有限公司紅石店
在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)向職工詢問相關(guān)情況
10月18日下午，我支隊(duì)監(jiān)察員會(huì)同米市巷勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)監(jiān)察員赴杭州肯德基有限公司紅石店進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況向廣大網(wǎng)民進(jìn)行通報(bào)。
經(jīng)調(diào)查，紅石店現(xiàn)有員工106名，其中勞動(dòng)合同制職工有37名，其余為學(xué)生工和兼職人員。經(jīng)審批，該店實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，員工每周工作5-6天，每天實(shí)際工作未超過8小時(shí)�？系禄鞠聦俨蛷d所有店員實(shí)行小時(shí)薪制，根據(jù)職級(jí)，每小時(shí)薪資從10元至12.50元不等。折算成月薪制，已達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，因此，并不構(gòu)成未足額支付員工工資行為。
另：杭州肯德基有限公司在杭州地區(qū)沒有非全日制用工（詳見附后）情況，主要原因是考慮到此類用工形式的參保問題以及若發(fā)生工傷事故后的處理。
鑒于以上調(diào)查情況，我支隊(duì)建議杭州肯德基有限公司能對(duì)員工的意見進(jìn)行積極地回應(yīng)，并完善企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制，作為杭州的大型知名餐飲企業(yè)，應(yīng)對(duì)建立企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升企業(yè)文化作出榜樣。對(duì)方人事負(fù)責(zé)人表示將高度重視，將此情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并形成書面意見于下周一報(bào)送至我隊(duì)。
目前杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1310元/月，其中不包括加班工資、住房伙食補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利待遇和中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
按照上述的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：
每月工資至少=10元/小時(shí)*8小時(shí)*5天*4周=1600元
因此沒有低于杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
有網(wǎng)友對(duì)非全日制用工這個(gè)名詞比較陌生，斑斑搜集了相關(guān)的問題，在此做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹~![[s5009]](https://att3.citysbs.com/no/hangzhou/2012/08/16/13/132238_dlalakml_9546d4272c85a42fc9b9f755ff216ef0.gif)
問：什么是非全日制用工呢？
答：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。
問：非全日制用工需要簽訂勞動(dòng)合同嗎？
答：可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
問：非全日制用工有試用期嗎？
答：不得約定試用期。
問：非全日制用工辭職的需要提前三十日書面通知用人單位嗎？能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
答：雙方當(dāng)事人的任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
問：非全日制用工的工資該如何支付呢？
答：小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。
10月22日
來自用人單位的聲音：
回顧：
2010年我版塊也接到過網(wǎng)友認(rèn)為肯德基的小時(shí)最低薪酬未達(dá)到杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的投訴
