本人所在的單位的總公司在北京,現(xiàn)在上班的地方是其杭州的辦事處.養(yǎng)老保險是由人事代理公司代為繳納.
那本人產(chǎn)假的工資是根據(jù)北京的規(guī)定來,還是根據(jù)杭州的呢?
因為根據(jù)北京的話,據(jù)說是生育報銷下來的生育津貼與本人實際工資,按就高的發(fā)放.
如果根據(jù)杭州的那么就是根據(jù)生育津貼發(fā)放,就算低于本人實際工資也不予貼補(bǔ).
還有就是晚婚晚育假,杭州似乎沒有晚婚晚育假的規(guī)定.杭州市的企業(yè)也是有的單位有,有的單位沒有.
但北京上海等地似乎有.那本人的情況是根據(jù)哪地來呢?
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