浙江省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體實施方案已經省政府同意，今年起給予全省企業(yè)退休人員按月人均220元的標準增發(fā)基本養(yǎng)老金。
記者5日從浙江省人力資源和社會保障廳了解到，此次增加基本養(yǎng)老金的對象是2011年12月31日前辦理退休（退職）手續(xù)的企業(yè)退休人員，全省約有227萬人可享受到此政策，全年將增加基本養(yǎng)老保險基金支出近62億元。
浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，本次調整企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金，仍延續(xù)往年的調整辦法，實行普遍調整和適當傾斜相結合。普遍調整與各市職工工資收入水平、經濟社會發(fā)展水平、當地平均養(yǎng)老金水平以及本人繳費年限相掛鉤。在普遍調整的基礎上，對獲得高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調整水平。同時，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部、企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產（工作）者、原工商業(yè)者按有關規(guī)定予以傾斜。
據了解，浙江省在提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，企業(yè)精減退職人員、計劃外長期臨時工以及職工死亡遺屬等人員的生活困難補助費等標準也將相應提高
