第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于各級機關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
第三條 錄用公務(wù)員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方法進行。
第四條 錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。
第五條 錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進行：
�。ㄒ唬┌l(fā)布招考公告；
�。ǘ﹫竺c資格審查；
�。ㄈ┛荚嚕�
�。ㄋ模┛疾炫c體檢；
�。ㄎ澹┕�、審批或備案。
必要時，省級以上公務(wù)員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。
錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以簡化程序。
第六條 民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。具體辦法由省級以上公務(wù)員主管部門確定。
第七條 公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報考。
