新手上路，只為不經(jīng)常被忽悠

我是今年的畢業(yè)生（已經(jīng)拿到畢業(yè)證了）我是5月20號(hào)進(jìn)的公司，是以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)去的，口頭約定是1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正的。然后我6月9號(hào)拿到了畢業(yè)證，他也沒(méi)說(shuō)拿了畢業(yè)證就轉(zhuǎn)試用期的員工（問(wèn)下實(shí)習(xí)生和試用期有什么區(qū)別嗎？）再然后我做滿了一個(gè)月，也就是到了6.20號(hào)，他們對(duì)我的工作也比較肯定我也就直接轉(zhuǎn)正了，然后我問(wèn)的就是我現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了，是否可以補(bǔ)交6月份的社保。公司說(shuō)我的社保7月份才開(kāi)始給我交，6月份的因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)所以不能補(bǔ)交。這樣說(shuō)法合理嗎？

還有就是公司的加班是沒(méi)有加班費(fèi)的，是你加班加滿8小時(shí)可以帶薪休息一天。那我想問(wèn)下，加班費(fèi)不是平時(shí)的1.5倍嗎，那么這樣不就是少了加班1.5倍的優(yōu)勢(shì)了嗎？公司的員工手冊(cè)上是這樣寫(xiě)著的。