適當(dāng)露出你的“刺”
職場中的我們與自己的東家息息相關(guān)，東家們的“一言一行”，“一枝一葉”，自是熟悉的通透徹底。那些個潛規(guī)則，小秘密更是不用說。身在其中，變幻莫測，面對不論是榮耀還是不齒的商業(yè)秘密或人際關(guān)系，我們究竟是該隱忍，閉上嘴巴還是該威嚴(yán)正義，痛痛快快倒出來？本欄目想說三種情況，供考量：
千萬不要泄露公司秘密
在一個公司里，很多信息都是有商業(yè)價值的，必須嚴(yán)防死守，所以一個成熟的職業(yè)人士的一條基本素質(zhì)就是，不該你知道的，就絕對不要去打聽；已經(jīng)知道的，就要守口如瓶。如果泄露了秘密，會給公司帶來不可預(yù)料的損失，不管你是刻意的還是無意的，有時還會被追究法律責(zé)任。
有兩大學(xué)同學(xué)，一個叫劉剛，一個叫馬軍。畢業(yè)后，劉剛在一家計算機(jī)軟件公司做程序員，是公司的業(yè)務(wù)骨干。馬軍在另外一家同類公司做市場營銷，多年沒有聯(lián)系了。兩家公司都在開發(fā)同一種前景廣闊的辦公室應(yīng)用軟件，是最大的競爭對手。一個偶然的機(jī)會，當(dāng)馬軍知道劉剛是這個項目的核心人物時，心中大喜，計上心來。
在接到馬軍的飯局邀請后，劉剛想都沒有多想就去了，兩個人幾年沒有見，異常驚喜，又是吃飯，又是喝酒，正應(yīng)了中國食物文化中的那幾句酒諺：“要想抓別人的心，首先抓住別人的胃”、“酒是一付藥，喝了跑不掉”，被灌得找不著北的劉剛像黃河決提一樣將公司的秘密資料和盤托出。后來，遙遙領(lǐng)先于對手的劉剛所在的公司被對手捷足先登，打了個措手不及，巨額研發(fā)費用化為肥皂泡�？粗鴿M商場的同類產(chǎn)品，劉剛氣得渾身發(fā)抖，羞愧難當(dāng)?shù)仉x開了公司，還差點受到法律訴訟的后果。
因此，身在職場，要守住公司和老板的秘密，不該問的不問，不該說的不說，公司的各種事情都不可以隨便張揚，絕對守口如瓶。
一個泄露公司秘密的員工即使才華橫溢也不會成功，因為他無法得到老板的信任，無論是誰都不喜歡這樣的人。而這同時也表明：忠于公司、老板，也就是忠于自己；背叛公司、老板，也就是背叛自己，最終必定走向失敗。
管好自己的嘴巴，不要向外界泄露公司的機(jī)密，同樣也是對組織、對企業(yè)、對領(lǐng)導(dǎo)的一種服從，像這樣的事無需老板特意交代。
與其被排擠打壓 不如遠(yuǎn)離是非之地
李隼是一名銷售人員，因為發(fā)現(xiàn)了頂頭上司、片區(qū)經(jīng)理和總經(jīng)理的一些“秘密”，被他們排擠打壓，甚至威脅，使得他的處境非常困難，工作處處掣肘，心情非常糟糕。如果李隼所說的是事實，那么這樣的公司遲早會出問題。
水很深，就不要輕易趟進(jìn)去。涉及商業(yè)隱私和領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)訌，這都是職場大忌，如果你很不幸都遇到了，就要學(xué)會獨善其身。樹欲靜而風(fēng)不止，李隼的兩個上司對他都有看法，估計以后的工作也會越來越被動，畢竟誰都不喜歡自己的把柄抓到別人手里。與其提心吊膽，天天猜測領(lǐng)導(dǎo)心思，不如跳出是非圈，換個工作。
萬事無絕對 適當(dāng)時候也要露出你的“刺”
職場講究一團(tuán)和氣，更講究激烈競爭，必要時候，露出鋒芒，做個有個性的人未嘗不可，但要注意把握以下原則：一、有問題就提出，不要藏著掖著。二、對事不對人，以解決問題優(yōu)先，不針對個人做出直接批評，而是具體到發(fā)生的事情上面。三、開誠布公，不論問題嚴(yán)重程度，都做到在提出問題、解決問題時讓每一位相關(guān)同事了解，在集體會議上進(jìn)行討論是普遍的做法。
來自：搜狐財經(jīng)
