跳槽，簡單來說就是離開原來的工作，另謀高就。具體原因很多，如原單位晉升通道較窄，看不到晉升希望；相同崗位薪資待遇太低；為了更高的工作職位；為了積累更豐富的工作經(jīng)驗；為了更好地照顧家人；為了調(diào)整工作狀態(tài)；想換一個工作環(huán)境......
不管是何種原因，白領跳槽前一定要慎重考慮：目前是否應該跳槽，何時跳槽才是最佳時機，跳槽之后會達到一種什么結果，這樣的結果是不是我想要的。雖說跳槽是為了更高的成就，可是有的人越跳越高，而有的人卻越跳越低。白領跳槽注意事項，你了解多少？
孫亮在一家生產(chǎn)制造企業(yè)擔任技術主管，已經(jīng)工作5年了，眼看著技術經(jīng)理這個職位出現(xiàn)空缺，而自己是最有可能接替的人員，可是這時公司卻空降了一名技術經(jīng)理。孫亮一怒之下就離職了，想著憑借自己的資歷換份工作并不難�？墒�3個月過去了，孫亮發(fā)現(xiàn)事情并不像自己想象的那么容易，要不就是自己看不上公司，要不就是看上的公司看不上自己。于是孫亮就很疑惑：為什么跳槽這么難，跳到自己滿意的公司就更難呢？
孫亮的這種行為很典型，很多職場白領跳槽時也都面臨過這種情況——裸跳。因為憤怒，孫亮一氣之下沒有考慮清楚，盲目地選擇了離職，離職之后才發(fā)現(xiàn)自己面臨的壓力是很大的。裸跳是非常不理智的行為，對于個人來講，失去了主動權，而企業(yè)卻有了更多的選擇權。所以，在準備離開一家公司之前，最好先找好下家。
一覽職導行家分析：除了裸跳之外，白領跳槽還需注意不要頻繁跳槽，頻繁跳槽只會使自己的簡歷黯然無色，你的穩(wěn)定性以及你對企業(yè)的忠誠度會受到很大的懷疑；不要只為了金錢跳槽，跳槽除了考慮薪資的提升，也必須同時考慮工作的性質、發(fā)展前景；不要跨行業(yè)跨職業(yè)跳槽，換行不換職，換職不換行，跨行業(yè)職位跳槽不利于工作經(jīng)驗的積累。
