一直以來(lái)，男女在英國(guó)職場(chǎng)上的機(jī)會(huì)并不平等，即使職務(wù)一樣，男性的收入也比女性要高很多。同時(shí)，一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，即使是像牛津大學(xué)這樣的頂尖級(jí)高等學(xué)府，女性畢業(yè)生在申請(qǐng)金融、銀行、管理咨詢、工程和資源管理類工作時(shí)，也沒有男性多。為此，牛津大學(xué)開設(shè)了“自信課”，改善女生在職場(chǎng)上的境遇，使其有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
思普林博德咨詢公司的調(diào)查顯示，由于缺乏足夠自信，牛津大學(xué)本科女生畢業(yè)后第一份工作的年薪比同樣優(yōu)秀的男生平均低2000至3000英鎊。牛津大學(xué)學(xué)生求職輔導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人喬納森·布萊克認(rèn)為，這樣的情況實(shí)在有些荒唐。為確保女性畢業(yè)生在找工作時(shí)有足夠的心理把握，思普林博德咨詢公司專門設(shè)計(jì)了自信課程。第一輪為期4天的課程已于上月底開始，共招收了45名學(xué)生。
這4天的課程采取面對(duì)面的授課方式，涵蓋3天的實(shí)踐課程和1天的成功女雇員演講。實(shí)踐課程包括教會(huì)女生如何克服自身的性格和心理障礙，把自己從內(nèi)向、害羞、膽怯、躲避競(jìng)爭(zhēng)的弱女子變成自信、果斷、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)、善于發(fā)揮自身特長(zhǎng)的職場(chǎng)女強(qiáng)人，掌握逆境生存法則。最后一天是聆聽來(lái)自蘇格蘭皇家銀行和英國(guó)石油公司的嘉賓演講，了解那些成功職場(chǎng)女強(qiáng)人是如何在職場(chǎng)奮斗和生活的。畢業(yè)生愛麗絲·哈洛維爾告訴記者：“這個(gè)課程幫助我把生活的重點(diǎn)集中在自己最想做的事上，并充滿信心地朝著這個(gè)方向不斷前進(jìn)。”
