8月22日,章小姐電話應聘了2次,遇到了這樣的問題:昨天我要去一家4S店應聘客服,他們工作人員打電話問我期望月薪是多少。我說2500元左右,她問稅前還是稅后,我說稅后。然后她就問我,那就是稅前要給你3000塊了?我覺得說這句話是看不起我,我去投訴她。她就說我搗亂,問我到底是不是真的應聘者,還要報警。我很莫名其妙,我就是來找工作的,還能是假的?后來我們又談開了,原來是場誤會,是我理解錯了。
后來我又去了一家保險公司應聘人事助理,他們說給我1500元保底。我嫌工資低,就問了一下過節(jié)福利。結果他們很生氣,問我是不是求職者,這么小的方面也問。詳情請點擊>>>24歲女孩杭州找工作 一問到這問題就崩潰了
現(xiàn)在找工作,是不是連過節(jié)福利都不能問?現(xiàn)在的工作單位怎么都這樣? 這是章小姐的疑問,那么你呢?在面試的時候遇到談薪資的問題,你都是怎么處理的呢,怎樣和HR談?
這個問題你糾結過嗎?都說談錢傷感情,有時候談錢還會影響前程哦。加入小調查,探究竟!歡迎大家跟帖回復你的應對技巧哦~!
【19小調查】面試時,你怎樣和HR談薪資?
------話題速遞-------