職場上,有的人本想忠心耿耿地在心儀的崗位干下去,但常常又因?yàn)樵S多不平事,最后被動(dòng)地離開了這個(gè)公司,成為“一次性筷子”。
如何能在一個(gè)心儀的崗位上干下去,不做“一次性筷子”,如何扎住根,進(jìn)而升職加薪呢?
一、面對(duì)不平,要理智地進(jìn)行抱怨,既表達(dá)了意見,又為自己留有回旋的余地。
但要對(duì)事不對(duì)人,不能耽誤工作。
二、挖掘自己的聰明才智,發(fā)揮自己的工作才能,讓自己有價(jià)值。
做一些自己覺得有意義、有價(jià)值、有貢獻(xiàn)的事,實(shí)現(xiàn)自己的理想與抱負(fù)。同時(shí)應(yīng)該給自己不斷充電,要靠自己的努力,贏得大家的認(rèn)可。沒有付出就沒有回報(bào),要永遠(yuǎn)保持自己那份被人利用的價(jià)值。所以我們要做的是,通過自身升值,讓老板永遠(yuǎn)舍不得你,或者被一個(gè)老板利用完了,還能被其他老板所利用。
三、做個(gè)有目標(biāo)的員工,讓老板欣賞你,靠努力爭取成功。
選擇自己的奮斗目標(biāo),把目標(biāo)分割成一個(gè)個(gè)小目標(biāo),不斷地前進(jìn),去爭取成功。因?yàn)槿巳硕加袟l件成功!沒成功,不要責(zé)怪你的老爸太無能,也不要責(zé)怪你畢業(yè)的學(xué)校不是名牌,更不要責(zé)怪你工作的公司太小。問題是:你做到了沒有?
機(jī)遇占一定比例,但沒有機(jī)遇的時(shí)候要自己去積累實(shí)力,尋求機(jī)遇。心有多高,你的路就有多長,切合實(shí)際地分析自己、分析自己的實(shí)際環(huán)境,然后不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),瞄準(zhǔn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),一步一步腳踏實(shí)地往前走,不管多么艱辛,都要有耐性,能吃苦耐勞。對(duì)自己而言,就是可以找到位置。其實(shí)目標(biāo)和努力是相輔相成的,需要一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,積累各方面的知識(shí)、人脈等。不要急躁,人的成功不是一蹴而就的,今天認(rèn)識(shí)了一個(gè)朋友,明天學(xué)會(huì)了一個(gè)Excel的函數(shù),都是積累。
四、要明確自己在老板心中是一個(gè)什么樣的位置?
你在老板心目中的位置如何?從離職時(shí)老板的態(tài)度中可以看得最清楚,如果你和老板說我要離開公司了,老板淡淡地說一句:那好,你去財(cái)務(wù)結(jié)算一下工資。表明你在他心目中沒有價(jià)值。如果老板說,我給你加薪,你能不能考慮再做下去?說明你在老板心目中有一定的價(jià)值。如果老板沒說給你加薪,就是讓你留下來,說明你在他心中還有位置。其實(shí),沒有人是不可替代的,關(guān)鍵是替代的成本。(摘自人民網(wǎng))