“風(fēng)格服飾”討薪女被辱事件原委：
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關(guān)于對“杭州風(fēng)格服飾”討薪事件的初步調(diào)查情況通報
最近新聞媒體連續(xù)報道了“杭州風(fēng)格服飾有限公司員工王鴻麗討薪不成反遭暴力凌辱”的事件。我隊在發(fā)現(xiàn)相關(guān)媒體首次報道后，已經(jīng)第一時間介入調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、我隊調(diào)查經(jīng)過
11月6日（周五）上午，支隊工作人員發(fā)現(xiàn)在《都市快報》第八、第九版刊登了《杭州風(fēng)格服飾有限公司老板夫婦疑用“江湖人士”對付討薪女員工》的報道，立即向支隊領(lǐng)導(dǎo)匯報了此事。支隊長立即指示“迅速介入、依法處理”。
隨即，在當(dāng)日上午9：30，由支隊業(yè)務(wù)骨干、調(diào)查小組成員于雷、李茜同志趕到了杭州風(fēng)格服飾有限公司住所地——杭州市
西湖區(qū)古墩路387號（金桂大廈）1111室，發(fā)現(xiàn)該單位已經(jīng)人去樓空。隨后調(diào)查小組在該大廈物業(yè)公司處了解情況后，又趕到了文新街道派出所，正遇到杭州電視臺綜合頻道（一套）的記者在采訪。電視媒體在當(dāng)晚播出的新聞報道中，對勞動監(jiān)察部門的迅速介入給予報道。
調(diào)查小組成員在通過記者取得了當(dāng)事人王鴻麗的聯(lián)系方式后，又在當(dāng)日下午1點30分左右，與當(dāng)事人的哥哥取得了聯(lián)系。隨后在3點左右，調(diào)查小組趕到當(dāng)事人王鴻麗住院的杭州市中醫(yī)院病房，了解情況并制作了相關(guān)筆錄。11月9日（周一），監(jiān)察人員與王鴻麗的哥哥再次取得了聯(lián)系，按照雙方商定，王鴻麗的哥哥派人將相關(guān)資料于9日下午送到我隊。在分析案情后，我隊又將相關(guān)情況及時通報給王鴻麗的哥哥，并提出了相關(guān)建議，王鴻麗哥哥表示感謝和同意。
二、案件基本情況
當(dāng)事雙方中，用人單位一方為杭州風(fēng)格服飾有限公司，其住所地為杭州市西湖區(qū)古墩路387號（金桂大廈）1111室，在杭州市工商行政管理局西湖分局注冊登記，注冊號為3301062006754，法定代表人為沈永芳（女，身份證號3307261977091*****），報道中所稱粟老板，實名為粟志宏（身份證號4523291970122*****），為法定代表人沈永芳的丈夫，在公司擔(dān)任總經(jīng)理一職。該公司社會保險已經(jīng)開戶登記，目前申報3人，分別為法定代表人沈永芳及其丈夫粟志宏、當(dāng)事人王鴻麗。該公司于2008年11月開始承租金桂大廈1111室，面積約為64平方米，據(jù)物業(yè)公司介紹，未發(fā)現(xiàn)該單位經(jīng)營狀況異常，也未拖欠過物業(yè)費用。
勞動者一方即為相關(guān)報道中的王鴻麗，女性，現(xiàn)年32周歲，身份證號為2201251977040*****。王鴻麗稱，其于2008年7月到杭州風(fēng)格服飾有限公司從事銷售工作，與杭州風(fēng)格服飾有限公司簽訂了《全日制勞動合同》，合同期限為2008年5月1日至2011年5月1日，未約定試用期。目前，王鴻麗與其丈夫郝剛在杭州市中醫(yī)院住院，據(jù)醫(yī)生初步診斷，王鴻麗左胸壁刀刺傷，全身多處軟組織挫裂傷，脾臟有損傷可能；其丈夫腦外傷、腦震蕩，全身多處軟組織挫傷，肺部有挫傷。
當(dāng)事雙方在勞動合同中約定，月工資報酬為1200元，工資發(fā)放日為每月15日，據(jù)王鴻麗陳述，其目前月基本工資實際按2500元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，按時支付未拖欠。同時在勞動合同中還約定如下事項：
1、乙方（注：指王鴻麗，下同）應(yīng)對在甲方（注：指杭州風(fēng)格服飾有限公司，下同）工作期間所掌握的所有信息進(jìn)行最高限度的保密。保密信息包括但不限于有關(guān)甲方客戶信息、價格、財務(wù)，包括與甲方關(guān)聯(lián)的其他企業(yè)的市場、銷售或其他與甲方關(guān)聯(lián)的信息（以下簡稱經(jīng)營信息），未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，乙方不得以任何方式直接或間接、故意或過失泄露、轉(zhuǎn)讓上述信息給任何第三方或用于乙方自己營利。
2、合同終止后，乙方不得帶走或泄漏在甲方工作期間掌握的經(jīng)營信息之類的商業(yè)機(jī)密，同時不得在離開公司六個月內(nèi)到同行業(yè)競爭對手處任職。
3、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，違反按甲方公司規(guī)定處理。
雙方在約定上述條款時，未同時約定相關(guān)補償條款。
雙方還于2009年書面約定了工資和獎金提成制度，其中業(yè)務(wù)員總收入由基本工資、提成、年終獎金三者相加構(gòu)成。雙方約定王鴻麗2009年年度銷量目標(biāo)為450萬元。據(jù)王鴻麗反映：提成是根據(jù)與客戶簽訂的協(xié)議應(yīng)得的，其2008年為公司承接了90萬元的業(yè)務(wù)，2009年為公司承接了3筆業(yè)務(wù)，分別為150萬元、80萬元、10余萬元，該公司已經(jīng)支付08年90萬元及2009年10余萬元的提成，合計約2.2萬元；其余150萬元及80萬元的提成約2.1萬元，以及2009年10月份工資2500元、應(yīng)得年終獎5000元，總計2.85萬元，因該單位懷疑其泄露公司商業(yè)秘密而拒絕支付。目前因協(xié)議保存在老板那里，故王鴻麗手中并不掌握相關(guān)證據(jù)，而法定代表人沈永芳案后無法聯(lián)系。
三、下一步打算
鑒于該案必須調(diào)查雙方當(dāng)事人，確定事實、依法維權(quán)，而該公司法定代表人無法聯(lián)系，致使我隊調(diào)查取證工作遇到較大困難。目前我隊擬采取以下措施：
1、積極與公安部門保持聯(lián)系溝通，公安部門聯(lián)系上法定代表人沈永芳后，我隊迅速跟進(jìn)處理；
2、通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，查找證人，收集相關(guān)證人證言；
3、轄區(qū)勞動保障監(jiān)察中隊每天到杭州風(fēng)格服飾有限公司所在地進(jìn)行一次巡查，搜集有關(guān)信息；
4、在法定代表人沈永芳沒有歸案證據(jù)不足的情況下，采用其他方式維權(quán)，如勞動仲裁部門，采取缺席裁決的形式介入維權(quán)，同時聯(lián)系相關(guān)援助組織予以法律援助。
杭州市勞動保障監(jiān)察支隊
2009年11月10日
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本帖最后由 杭州勞動監(jiān)察 于 2009-12-3 14:11 編輯 ]
