多家公司春節(jié)后狂收辭職信 開工日成辭職日
春節(jié)長(zhǎng)假過(guò)后,辭職竟成了員工上班的第一件事。而近日,這也成了杭城某些公司的老板和人事部門共同的煩惱。
為什么會(huì)有這么多人選擇在年后的開工日辭職?昨天記者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),這類人大多為85后、90后的職場(chǎng)新人,且以裸辭者居多,而春節(jié)聚會(huì)和“拷問(wèn)”或成他們年后辭職的導(dǎo)火索之一。
收了太多辭職信,HR也想跟著辭職
昨天是城西某服飾公司開工第一天。俗話說(shuō),新年新氣象,但公司的人事熊女士卻一點(diǎn)都高興不起來(lái)。因?yàn)楣?00多個(gè)員工,已經(jīng)有15人選擇辭職。其中,僅有8個(gè)員工的銷售部門,昨天就遞了6封辭職信。
“昨天一天,我一邊收辭職信,一邊給沒(méi)來(lái)的員工打電話,還要急著做招聘計(jì)劃,忙得焦頭爛額。”這讓本來(lái)就抱病上班的熊女士連喊“hold”不住。“辭職的員工中大多是90后,主要是嫌工資不高。”熊女士說(shuō),因?yàn)槿藛T流失太嚴(yán)重,公司干脆取消銷售部門,不做電商銷售了。
杭州某金融公司的人事助理趙女士,昨天決定辭職了。“2月16日開工至今,我已經(jīng)收到9封辭職信了。”趙女士說(shuō),開工當(dāng)天就收到4封,而公司總共也就60多號(hào)人。
大家辭職的理由很統(tǒng)一:工作2年都沒(méi)有加過(guò)薪,去年年終獎(jiǎng)還縮水了。”最重要的是對(duì)工作環(huán)境不滿。”趙女士說(shuō),因?yàn)樯纤拘愿駟?wèn)題,公司工作氛圍沉默壓抑。
其實(shí)年前,趙女士就在猶豫要不要辭職,而9封辭職信讓她徹底下定了決心,“找到下家我就辭職。”
春節(jié)拷問(wèn)完畢,開工立刻辭職
“上班第一天就辭職。噢耶!倒數(shù)計(jì)時(shí)!”前天中午,杭州姑娘董佳發(fā)微博“歡呼”自己即將恢復(fù)“自由身”。
董佳說(shuō),這是春節(jié)期間和父母共同決定的。“當(dāng)初找這份工作,父母并不支持。但是設(shè)計(jì)是我的理想。”董佳在家附近的一家設(shè)計(jì)公司工作,公司規(guī)模不大,但工作輕松。不過(guò),月薪只有2500元,董佳從此當(dāng)上“月光公主”。
剛剛過(guò)去的春節(jié)假期,董佳的想法悄悄發(fā)生了變化。“親戚們聚在一起,就會(huì)拿我和同齡人比來(lái)比去。”董佳說(shuō),自己并不在乎,但她從父母的言談中讀出了他們的失落。
“老是幽幽地說(shuō),誰(shuí)家某某,讀書時(shí)還不如你,現(xiàn)在都進(jìn)銀行了。”每到這樣的時(shí)刻,董佳就低頭扒飯,默不回應(yīng)。“其實(shí)心里還是挺酸的,覺(jué)得沒(méi)給爸媽掙面子。”
而和同學(xué)們交流后,董佳才發(fā)現(xiàn),自己居然是工資最低的。“突然發(fā)現(xiàn)自己混得挺差勁的。”董佳說(shuō),對(duì)工作的不滿也浮現(xiàn)出來(lái)。“比如公司小,發(fā)展平臺(tái)也小,半年來(lái)也沒(méi)有學(xué)到什么東西。”
跟父母商量后,她決定開工第一天就去辭職,考個(gè)教師證或者進(jìn)銀行工作。據(jù)董佳所知,因?yàn)轭愃圃,同學(xué)就有不少跟她一樣,打算年后開工就辭職的。
年后綜合征升級(jí),干脆辭職減壓
“想到又要上班,就恨不得能辭職!”近幾日,隨著各個(gè)單位陸續(xù)開工,這樣的抱怨似乎已經(jīng)成為不少上班族的微博“標(biāo)配”。
而在隨之走紅的“年后綜合癥”中,上班恐懼癥正是其中一大病癥。但大部分人都是有賊心沒(méi)賊膽。抱怨完了,第二天該上班還是準(zhǔn)時(shí)上班。
可也有一些行動(dòng)派,因?yàn)橐粋(gè)舒坦的長(zhǎng)假后,實(shí)在不想再次面對(duì)工作的壓力,干脆辭職減壓。
溫州姑娘小彥自打2011年畢業(yè)后,就一直在當(dāng)?shù)氐囊患一閼c公司從事財(cái)務(wù)工作。用她的話說(shuō),辭職的心早就蕩漾過(guò)好幾回了,但之前怕辭職讓父母擔(dān)心,一直忍著。
但2月18日一上班,她就遞上了辭職信。“工作壓力實(shí)在很大,老板很嚴(yán)格,幾乎時(shí)刻都盯著。上班時(shí)間,神經(jīng)必須隨時(shí)緊繃。”小彥說(shuō),長(zhǎng)假結(jié)束的前兩天,一想到又要回公司忍受老板的”監(jiān)控“,自己就擔(dān)心到吃不好也睡不著。
“到上班前一天,我感覺(jué)自己的情緒都快崩潰了。”小彥說(shuō),長(zhǎng)痛不如短痛,索性連夜寫了辭職信。
但小彥對(duì)辭職后的生活并沒(méi)有太明確的安排。“累了那么久,讓我先休息休息再說(shuō)。”
裸辭小貼士
昨天,參與投票調(diào)查的網(wǎng)友中,有人認(rèn)為,裸辭并不可怕,關(guān)鍵在于跳槽的公司好不好。針對(duì)年后裸辭小高潮的現(xiàn)象,張杰賢給出了一些建議。
1.對(duì)喜歡的工作有清晰定義,以及自己真正需要找什么。
2.辭職前,列出目標(biāo)公司,并作基礎(chǔ)分析。例如他們是否在招聘,自己的條件是否符合他們的要求等。
3.如果目標(biāo)公司正在招聘,可以有針對(duì)性透出測(cè)試性簡(jiǎn)歷。檢驗(yàn)自己是否大致符合目標(biāo)公司條件。
4.通過(guò)微博等途徑,去認(rèn)識(shí)、了解目標(biāo)公司的人。從而了解它是否真的是你需要的工作。
5.為自己準(zhǔn)備6個(gè)月以上生活準(zhǔn)備金。這樣可以避免在短期內(nèi)找不到工作時(shí),陷入生存危機(jī)和情緒焦慮。
專家支招
呼吁單位建立員工援助計(jì)劃
年底的辭職大潮似乎剛剛隨著年味離去,年初的新一輪辭職高潮又緊接而來(lái)。但和大多選擇在年底辭職者的“蓄謀已久”不同,選擇在年初辭職的多是80、90后的職場(chǎng)新人。
“對(duì)于剛畢業(yè)工作兩三年的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),春節(jié)是個(gè)明顯的心態(tài)改變期。”中華英才網(wǎng)創(chuàng)始人、全職招聘網(wǎng)總經(jīng)理張杰賢說(shuō),春節(jié)家庭、同學(xué)聚會(huì)都很多。通過(guò)和其他人的不斷比較后,不少職場(chǎng)新人會(huì)在春節(jié)長(zhǎng)假回來(lái)后有明顯的失落感。而這種失落感如果調(diào)整不好,則很容易沖動(dòng)辭職。
“相比父輩,現(xiàn)在的年輕人心態(tài)更開放,而他們所需要負(fù)擔(dān)的壓力也更小,所以更容易辭職。”張杰賢說(shuō),心態(tài)的變化也尤其體現(xiàn)在裸辭上。“七八年前,選擇裸辭的人并不多見(jiàn),但如今六七成人都會(huì)選擇裸辭,其中絕大多數(shù)都是80后、90后。”
而由于不斷跳槽成為一種普遍現(xiàn)象,用人單位的觀念也在改變。“以前看到應(yīng)聘者跳槽經(jīng)歷很多,一般就不會(huì)繼續(xù)看簡(jiǎn)歷。而現(xiàn)在還會(huì)去分析跳槽原因。”張杰賢說(shuō)。
春節(jié)成為職場(chǎng)新人跳槽的催化劑
昨天,杭州19樓論壇發(fā)布了一個(gè)投票調(diào)查活動(dòng)——“跳槽,你準(zhǔn)備好了嗎?”截至昨晚10點(diǎn),有近5000網(wǎng)友參加,其中在該調(diào)查的跟帖中,很多人表示自己剛剛遞交了辭職信。
調(diào)查中,選擇跳槽次數(shù)在2-10次之間的網(wǎng)友占了半壁江山。
在辭職原因一項(xiàng)中,薪資無(wú)法滿足成為最重要的原因,自我價(jià)值不能實(shí)現(xiàn)則緊跟其后。
而一旦辭職后,有44.5%的網(wǎng)友選擇旅游度假,過(guò)個(gè)“間隔年”。在所列出選項(xiàng)中,學(xué)習(xí)充電或出過(guò)深造則成了人氣最低的一項(xiàng)。
“在歷來(lái)對(duì)于跳槽的調(diào)查中,薪資都是排在第一位的。而對(duì)自我價(jià)值的看重則在近幾年上升幅度很大。”省公共行政與人才人事科學(xué)研究所所長(zhǎng)陳詩(shī)達(dá)說(shuō),這也說(shuō)明,自身發(fā)展已經(jīng)被80后、90后放到了求職的重要位置。
而在陳詩(shī)達(dá)看來(lái),近半網(wǎng)友想辭職后旅游的心態(tài),反映出工作壓力過(guò)大的現(xiàn)實(shí)。而工作壓力過(guò)大很容易滋生負(fù)面消極情緒,甚至引發(fā)安全問(wèn)題。
“我覺(jué)得單位應(yīng)該考慮建立員工援助計(jì)劃,幫助員工舒緩情緒。幾乎所有世界500強(qiáng)公司都會(huì)給員工提供心理援助。”陳詩(shī)達(dá)說(shuō),再比如說(shuō),對(duì)調(diào)節(jié)員工工作情緒的帶薪休假制度,目前在很多公司,都沒(méi)有落實(shí)。
來(lái)源:浙大網(wǎng)