單位最近新來個領(lǐng)導(dǎo)，很愛在背后撥弄是非，而且說話尖酸刻薄，愛諷刺人。例如有一次開會遲到，就在會上當眾諷刺遲到的人，說什么用花轎抬，邊說邊斜眼看�？衫习鍏s對他很信任，有一次聽到在辦公室給老板說員工的壞話，最主要是老板不經(jīng)常來公司，大家都不看好這個新領(lǐng)導(dǎo)，很討厭他�？膳碌氖蔷尤挥袀�拍馬屁的員工，領(lǐng)導(dǎo)說啥是啥，而且跟著一起煽風(fēng)點火。我覺得這個單位環(huán)境福利各方面還不錯，所以也不想輕易放棄�？墒怯龅竭@樣的事，不知道該怎么辦？每天待得心慌，沒有以前開心.?
你說你們公司來了個尖酸刻薄的領(lǐng)導(dǎo)，事事挑刺，還經(jīng)常在老板面前說員工的壞話，大家都不喜歡他，更可怕的是還有個愛拍馬屁煽風(fēng)點火的員工，在環(huán)境的改變之下過得明顯沒以前開心了，但是單位的環(huán)境和福利也都還好，不想那么輕易就放棄。
我覺得在工作和生活中遇到小人是難免的事，誰也不知道下一份工作是不是就遇不上小人和尖酸刻薄的領(lǐng)導(dǎo)。你不喜歡這個新領(lǐng)導(dǎo)和同事，那就和其他同事打好人際關(guān)系咯。俗話說江山易改，本性難移。我們竟然沒法改變別人，那就只有改變自己，好好做好自己該做的工作，不要理會那些是是非非，努力提升自己的同時也把公司業(yè)績提上去，這是老板能看到的吧！
