2009年，本人從東部一大城市的一本學校畢業(yè)，校長是個部長，專業(yè)是理工類的，09年正直全球金融危機，工作并不好找。當時得到了交通銀行的offer，第一年固定工資是3800每月，不過第二年開始卻需要完成指標，每月要銷售一定的金融產品。否則只有保底工資2200。
本人對銷售方面的事情一向不在行，正好又拿到了印鈔廠的offer，上網查了查發(fā)現(xiàn)是中國人民銀行的直屬單位，又看看網上的評價都不錯，于是做出了人生最失敗的選擇，去了印鈔廠。
現(xiàn)在找工作，專業(yè)對口就是個笑話，從銀行到印鈔，看著有點關系，但行業(yè)跨度真是和賣茶葉蛋的去造導彈差不多了。剛進單位的時候，人力資源部的人那可說的是天花亂墜，十么你們先進來肯定是在一線工作的，然后可以參加我們單位的晉升考試，可以考取干部崗位，頂多半年時間。
當時的我們就熱血澎湃了。想想未來美好的前途，興沖沖的去一線了。這里要說明一點印鈔廠屬于國有企業(yè)，不算事業(yè)單位。
我被分配在一線印刷車間，進入車間的第一感覺就是：OH，my god。機器轟隆隆的噪音，刺鼻的油墨味道，漫天飛舞的粉塵……但是想想HR的承諾，忍了。但是越到后來，越接觸到真相，我的心拔涼拔涼。
首先，一線車間需要翻班，這個也沒十么也就苦點。年輕人嘛鍛煉鍛煉。而且以前是翻三班的，現(xiàn)在只翻兩班。但是，工作真的是很累，天天重復的機械動作，這里牽涉到保密因素就不明說了。反正就是相當枯燥，勞動強度也很大，一個又累又枯燥的工作，大家想想吧……
其次，工作了一段時間后，和幾個老師傅也混熟了，(這里提醒大家，千萬別和勞模一起共事，所謂一將功成萬骨枯。由于我是一本畢業(yè)的，所以領導讓我跟著一個勞模師傅……這些老師傅大多都是以前技校畢業(yè)的。前幾年進來一般是專業(yè)對口的�？�。這幾年進來的就都是本科了。越是工作平平的人越是好相處，大家都懂的。)
從師傅那里得到一個殘酷的真相，在這單位沒有背景，你別想升上去做干部。后來和我一起進來一個三本畢業(yè)的升上去了，(后來才知道，他叔叔就是人力資源部的部長!)我們幾個一本的還在一線……一個XX理工大學的同事大概做了2個月不到吧，就走了。一個家在別省市的同事由于家不在這里，只有借房子，每月基本入不敷出。當時他是放棄了民生銀行和綠城集團(房地產公司)來我們單位的，現(xiàn)在很懊悔。
最后，來看看我們的收入吧，按理說，這樣的央行直屬單位，待遇應該會不錯吧。錯了，你完全的錯了，這么響亮亮的招牌下，你猜猜我的工資是多少?3000?4000?NO，1300!
沒錯是1300。
知道那個同事為十么入不敷出了吧。他借的房子的租金是1600，1300的工資450的補貼還是稅前，實發(fā)1032.6元……有人會說國企亂七八糟的錢很多，那你就大錯特錯了。過節(jié)費300，有時候領導心情好發(fā)張幾百的卡。(今年就發(fā)了2次到現(xiàn)在，一次國慶，一次勞動。)有人會說獎金呢?獎金是根據(jù)你的績效掛鉤的，產量，質量，消耗。一樣沒完成獎金就是零。完成的不好就要扣，為了完成產量7點半上班我們一般7點就到了。
為了質量我們基本一上午不敢離開崗位就上一次廁所，說句粗俗的話。我現(xiàn)在感覺我的前列腺很漲……消耗那更是個笑話，經常就是消耗完成了質量不行了，質量完成了，消耗又差了。而3樣都完成的獎金又是多少呢?649!(這里要說明一下第一年的員工都拿半獎……)所以我現(xiàn)在一個月的收入是1600多點。
仰天長嘆下。我們車間還是獎金比較多的……
干部考試那更是個遙遙無期的夢，國企的領導翻臉比翻書還快，掏糨糊卻是一絕。十么總公司出新的政策拉，十么年輕人要服從生產的需要拉。唉，反正他們一杯水一張報紙一個股票機的工作也是服從生產的需要……
前幾天我一個同事又走了，我明天也要去ROCKWLL面試去了……（MOP）
