XX去大學(xué)招聘，常見畢業(yè)生們排長隊(duì)?wèi)?yīng)聘銀行、外企大公司等知名企業(yè)，不禁想起一些問題來：上學(xué)時(shí)挑專業(yè)，選學(xué)校，畢業(yè)求職該挑好公司還是選好上司呢？
XX求職時(shí)有幸進(jìn)入一家不錯(cuò)的企業(yè)，可是幾年后，未能進(jìn)入好企業(yè)的朋友卻多數(shù)成了老板級的人了，是進(jìn)好公司的錯(cuò)嗎？生于憂患，死于安樂？
XX認(rèn)為進(jìn)入好公司還是學(xué)到不錯(cuò)的理念與較科學(xué)的管理方法，但太好的環(huán)境和不錯(cuò)的福利真的讓人失去了上進(jìn)心，于是出來創(chuàng)業(yè)了，當(dāng)然多年的學(xué)習(xí)讓益加誠能成為一個(gè)好的上司。但生活中常有魚和熊掌不可得兼的時(shí)候，遇這種情況該如何選擇？益加誠請網(wǎng)友發(fā)表自己的觀點(diǎn)，以便為求職者提供參考意見。
如果你迫切希望做出出色的成績并證明自己，你希望有廣闊的舞臺，希望有充足的資源支持，那么，你一定要選擇一個(gè)好的上司（益加誠個(gè)人觀點(diǎn)）。
能夠進(jìn)入好的公司，或者能夠遇到好的上司，都是一個(gè)人在職業(yè)生涯中的幸運(yùn)。這個(gè)世界沒有任何絕對的不變的事情，除了“變化”。所以，職場中的每一次選擇，我們首先要知道自己要什么，然后是拿捏有度，做出正確選擇。
