比最賤更賤的公司制度
1、上班時間不允許玩手機、發(fā)信息以及打與工作無關的電話，發(fā)現(xiàn)一次罰款現(xiàn)金200元、上班不準玩游戲機（發(fā)現(xiàn)沒收）。
2、上班時間不得遲到、早退、睡覺、不許玩電腦（除非修電腦和裝電腦試機方可使用），每天下班后沒吃飯之前不充許開電腦。每晚23.30點之前必須洗澡、洗衣服全部做完，12點準時關燈睡覺。
3、上下班之前店面必須做好衛(wèi)生工作。（一般學徒和文員要主動做），對待客戶要熱情，不管是在店面還是上門服務要有良好的服務態(tài)度。宿舍每天按值日表打掃衛(wèi)生，被子和衣服及鞋子都要收拾整齊。
4、不管是在店員里和上門服務的技術人員，超過了2個小時未搞定的，第一時間要帶回公司或者請求技術支持、客戶的東西一定要貼標、寫上日期、故障現(xiàn)像、客戶姓名及聯(lián)系電話、第一時間給客戶報價（當事人要隨時跟進直到處理好為止）
5、上門服務的出差人員需在出差登記本上簽字，不簽字的一律算曠工（按實際工資扣、記賬在工資里面扣）。
6、出差的工作人員帶出去的貨若未付款和已經(jīng)給現(xiàn)金的，回來之后第一時間交給老板娘手上，沒交單的一律重罰（按進貨的金額翻一翻在工資里面扣）。在本店拿貨沒經(jīng)過同意既沒賣給客戶而又未還回原位的，查到后算偷竊處理。
7、在店面調給同行的貨一律要開單讓對方簽字，每晚17.00點至18.30分之前把同行的款收好。在同行調貨的要簽字，寫明數(shù)量和金額，并注明賣的去向。（不注明的一律算自己私用了，自己買單）
8、上班時間不許關手機和停機，不要以沒手機、沒電和沒話費為借口和理由（發(fā)現(xiàn)一次罰款50元、發(fā)現(xiàn)三次以上開除（并且押的工資和本月工資全部扣完）。
9、員工一律押工資一個半月，要辭工的必須提前一個半月，以書面地形式寫辭職書。（到時間工資全部算完），如果沒有辭工而臨時說不做的（押的工資和本月的工資全部扣完）。和客戶勾通不好的和技術上解決不了的讓老板和老板娘處理，不可以把個人情緒和其它原因帶到工作中，更不可以跟客戶吵架，否則本公司有權開除你，（并將押的工資和本月工資全部扣完）。
------據(jù)我所知，沒有一個人不做了后能拿到壓的45天工資。。當然除了他們自家的人，就算自己家的人都不能順利。。
10、員工每月休息2天，（每二個星期休息一天）不可以連修（否則每天扣100元工資）,如有特殊原因另商議。不允許支工資，到發(fā)工資的時間準時發(fā)（有特殊原因地另商議，但只能支取實際工資的20%）。其它節(jié)假日按電腦城統(tǒng)一休息時間為準,春節(jié)期間放假無工資。
11、休息或者下班時間未經(jīng)允許一律不準帶工具包回宿舍或者回家，發(fā)現(xiàn)一次罰款五百（記賬在工資里面扣）。------那一包垃圾，螺絲刀，水晶頭，最多在一把網(wǎng)線鉗子。帶你妹，罰你妹500啊。
12、員工在工作時間內不能醉酒，醉酒一次罰款500元。醉酒所引發(fā)的一切后果自負。
------就想壓榨，不想負責就是這樣的。
13、員工在收到貨款，如有假幣自己負責，損壞公物照價賠償。------自己收錢去，表示不識真假。
14、本公司員工離職后不能以各種借口、理由在xx鎮(zhèn)經(jīng)營我公司同類（如：電腦維修、包月維護、辦公設備、打印機……等等）、不允許做我公司的客戶業(yè)務、如有發(fā)現(xiàn)必需賠償我公司的經(jīng)濟損失，后果嚴重的送公安機關追究法律責任。希望全體人員自覺遵守！------這那條法律規(guī)定了？懂不懂不懂的話去學學？（轉載自MOP）
