王大哥的求職經(jīng) 相關(guān)內(nèi)容 《王大哥的求職經(jīng)》序一（1）
老王，已過而立之年，生長于祖國最南端的經(jīng)濟開放城市，外表看來很有幾分像潘石屹，有點小資，有點精明，還有點正義，難得的現(xiàn)代與古典結(jié)合型男人。幾經(jīng)職場浮沉，銷售代表—外企精英—創(chuàng)業(yè)人，可謂嘗盡職場百味。眼下全球經(jīng)濟放緩，就業(yè)壓力與日俱增，而目前市場上很多求職方面的書籍流于千篇一律且偏重理論，難以帶給還在輾轉(zhuǎn)求職的兄弟姐妹們一把有效開啟企業(yè)大門的密鑰，有感于此，老王找到米可，正好米可最近時間有空當，當下兩人一拍即合，于是有了您手上的這本書，并有了米可寫的這篇關(guān)于老王的求職故事的序。
10年前，老王在大學(xué)學(xué)的是國際貿(mào)易，但從踏出校門的第一天起，他就給自己立了一個誓：不到萬不得已，堅決不做外貿(mào)。大家奇怪，問他：“老王你學(xué)的就是外貿(mào)，很對口的專業(yè)，為什么不干？”他說：“很簡單，我大學(xué)的外貿(mào)知識學(xué)得太爛了�！毙液�，老王的功課還不是一差到底，他的英語口語、文筆在大學(xué)的時候都相當不錯，老外們覺得老王的英文說得很標準，這給他后來的職業(yè)生涯帶來了極大的幫助。
直到如今，他提到學(xué)校的課程還是忍不住一頓猛批：當時他們在大學(xué)開設(shè)國際結(jié)算、外貿(mào)事務(wù)……很多課程把一個簡單的外貿(mào)業(yè)務(wù)解釋得極其復(fù)雜，也把老王搞得很頭大。課程和社會的實際情況脫離，這在現(xiàn)今還是很多高校存在的問題，不能怪那些老師教授，他們都不在江湖很多年，或者有的根本沒出過校門到社會上工作過。當時在學(xué)校老王不愿意學(xué)習(xí)，也不想當打工仔，一心只想著掙大錢。結(jié)果一出來，找工作到處碰壁，最后勉強找了一家小型港資企業(yè)做外貿(mào)，做了兩個月，工資只有1000多一點，一天到晚就是sourcing（搜索）、找到工廠，然后把報價發(fā)給老板，老板再轉(zhuǎn)發(fā)給客戶。
老板根本不讓他碰客戶，后來他才知道，其實這是很多港資企業(yè)和中東人、非洲人在廣州開的外貿(mào)公司的特點。因為外貿(mào)的門檻太低，老板唯一有價值的東西就是客戶，怎么可能讓員工去碰這些寶貝呢？唯恐員工一離開會帶走了他們的客戶，他們可不想干這種為他人作嫁衣的蠢事。如此一來，無論員工在外貿(mào)公司做多少年，都不會產(chǎn)生有價值的東西。外貿(mào)第一線工作人員的工資起薪點即使做了七八年都只是徘徊在1000元到3000元之間，外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作量大、收入低，英文要求卻挺高，是典型的投入產(chǎn)出不成比例。
老王只想賺快錢，不愿意為每月一兩千塊錢打工，于是辭掉外貿(mào)公司的工作，哪里有錢奔哪兒去。幾經(jīng)周折，蹉跎了兩三年后，經(jīng)過殘酷拼殺，過五關(guān)斬六將終于如愿以償?shù)剡M入一家全球排名第三的IT跨國公司，從此以后，他這個專業(yè)與IT業(yè)完全不搭界的人當上了IT銷售的業(yè)務(wù)員，工資水平像變魔術(shù)一樣上升，老王一下子變成了高收入一族。剛進去兩三個月，工資已經(jīng)是原來外貿(mào)企業(yè)的四五倍了，這對于他這個當年還很自卑的一窮二白的小子來說，簡直像咬到了天上掉下來的餡餅。后來他又先后跳槽到另外兩家知名外企，收入再上一層，到他離開最后一家公司的時候，年薪已經(jīng)相當高了。外企員工的福利相當好，三險齊全、高額住房公積金、通訊補貼、定期國內(nèi)外旅游……跟很多私營或國有外貿(mào)公司補貼少得可憐相比，去了外企的老王真正體會到工作的平臺遠比個人的能力重要，選擇比努力重要。
