中國年度最佳雇主（2011）百強提名雇主據(jù)悉，中國年度最佳雇主（2011）從2011年10月11日開始報名，至2011年11月3日24時全面截止，全國共有1190個雇主報名參與。通過報名資料初篩、網(wǎng)絡(luò)信息查詢、人力資源管理問卷分析、專家評議四個環(huán)節(jié)，產(chǎn)生了百強提名雇主。中國年度最佳雇主（2011）調(diào)查活動只針對那些愿意接受公眾和專業(yè)機構(gòu)調(diào)查的雇主。在最佳雇主調(diào)查中，雇主是否將雇主品牌的建設(shè)與傳播作為重要戰(zhàn)略舉措，是否具有雇主品牌主動傳播意識是考察的重要維度之一。此次調(diào)查旨在從以往的“被評”轉(zhuǎn)化為“要評”，讓真正重視雇主品牌建設(shè)與傳播的不同類型的雇主浮出水面。因此，中國年度最佳雇主（2011）調(diào)查活動提名百強雇主時特別考慮了以下三個要素：關(guān)注各行業(yè)優(yōu)秀雇主。此次調(diào)查在初選階段兼顧了行業(yè)的均衡性，特別關(guān)注了在近1-3年會有高速發(fā)展和人才需求的行業(yè)，如新能源行業(yè)。同時，關(guān)注那些并未與社會公眾生活有緊密聯(lián)系的行業(yè)，如重工、機械、制造等。
圖1：100強企業(yè)行業(yè)分布
數(shù)據(jù)來源：中國年度最佳雇主調(diào)查（2011）
關(guān)注地區(qū)有影響力雇主。此次調(diào)查在初選階段關(guān)注除一線城市外的二三線城市優(yōu)秀雇主，特別是對當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)與人才培養(yǎng)做出巨大貢獻的具有區(qū)域影響力的優(yōu)秀雇主。在百強提名雇主中，來自北上廣深一線城市的提名雇主占了65%，其余35%均來自二三線城市。
圖2：100強企業(yè)城市分布
數(shù)據(jù)來源：中國年度最佳雇主調(diào)查（2011）
關(guān)注高速發(fā)展的中型雇主。此次調(diào)查除了關(guān)注那些具有相當(dāng)規(guī)模并在行業(yè)中具有舉足輕重的領(lǐng)袖企業(yè)以外，同時關(guān)注那些正在快速發(fā)展且關(guān)注人才培養(yǎng)與人才發(fā)展的中型企業(yè)，特別是一些在年度內(nèi)有特別人才政策的發(fā)展中企業(yè)。
中國年度最佳雇主（2011）項目負責(zé)人稱，此次調(diào)查活動與其他調(diào)查最根本的區(qū)別在于，堅持內(nèi)、外部調(diào)查相結(jié)合的方法。該調(diào)查方法將貫穿整個活動，一是在初選階段，將外部專家評審意見與內(nèi)部企業(yè)人力資源管理問卷數(shù)據(jù)分析相結(jié)合；二是由外部調(diào)查產(chǎn)生的年度雇主30強，將接受由第三方專業(yè)調(diào)查團隊執(zhí)行的內(nèi)部員工調(diào)查，從而保證調(diào)查結(jié)果更加客觀全面。
目前中國年度最佳雇主（2011）百強提名雇主正在接受全國社會公眾調(diào)查
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本帖最后由 我勒個去zl 于 2011-11-24 14:04 編輯 ]
