有人說“跳槽窮半年，轉(zhuǎn)行窮三年”，而還有人持相反的觀點：跳槽可以攀登職場的另一種高峰
任何事物都有雙面性，規(guī)避不好的一面，在自己的職業(yè)規(guī)劃中有一個好的跳槽計劃和思考是必要的
首先跳槽原因：發(fā)展觸碰到了“天花板”、不開心（與同事關(guān)系）、不喜歡想跨行、跳槽漲薪......
無論有多少原因跳槽時切記不要盲目，所謂一錯再錯，貿(mào)然行事得到的效果通常不會很好。跨行可以但不要一直跨行，當(dāng)選擇跨行要考慮清楚以后的發(fā)展方向，為將來做鋪墊，一直跨行只能說對自己沒有了解，不停地嘗試只會帶來更深的迷茫。
先不要貿(mào)然裸辭。裸辭將會失去一部分談判籌碼，因為搶別人的總是覺得最好的，要給招聘公司一些危機感。裸辭后所面臨找工作的壓力也更大，會影響到找工作的心態(tài)和信心。
如果是想轉(zhuǎn)型，跨行。前提是需要明確自己是否真的了解和喜歡那個崗位，結(jié)合自己的興趣愛好，性格，所具備的技能多方位分析自己和崗位的適配度，有長遠的發(fā)展規(guī)劃和目標。否則漫長的職業(yè)道路無法支撐你走的太遠，可能還會面臨疲憊走入一直跨行的誤區(qū)。跨行需要謹慎，當(dāng)選擇跨行的時候盡量相似，跨得太狠，意味著從0開始，需要更大的投入才能產(chǎn)出。
跳槽時要了解所要崗位的行業(yè)現(xiàn)狀和職業(yè)前景分析。尤其跨行，行業(yè)衰榮可能就幾年的事情，剛跨過去就遇到了冰河期，就有點得不償失了。當(dāng)找到確定崗位后，前期需要知己知彼，可通過身邊同行業(yè)的人了解崗位性質(zhì)，工作內(nèi)容。
跳槽對比于錢更重要的是找到自己的發(fā)展路線。當(dāng)選擇公司時要注重自我發(fā)展前景，錢只是隨著自我發(fā)展的一部分�，F(xiàn)在需求也越來越多，更加注重體驗感，選擇一家公司時，公司的企業(yè)文化，工作環(huán)境，同事關(guān)系等也都同等需要考慮。
最后跳槽不要逞一時之快，保持良好的心態(tài)，做好準備，找到準確的著落點
--------------------------送給正在考慮跳槽的你
