（一次演講節(jié)選）
現(xiàn)在有個(gè)數(shù)據(jù)，說是90后大多不安于現(xiàn)狀，喜歡跳槽，80%的90后，在工作兩年內(nèi)，大約要換三次工作。
現(xiàn)在工作很難找，但為什么大家還想著跳呢？有人說，90后的人，自我意識很強(qiáng)。
可能是吧？我沒有專門研究。我前面講了職場中，簡歷的問題，面試的問題，現(xiàn)在就跳槽專門講一講。
在職場的咨詢當(dāng)中，不少人對我述說職場的煩惱，然后的問題大多是：“我應(yīng)不應(yīng)該跳槽？”
說真的，這個(gè)問題不好回答，因?yàn)槭稣f的人，我大抵都看到他們臉上寫滿了委屈。
但還是要說：“要不要選擇跳槽，還是取決于你在職場的實(shí)力。”
我先就來講一下職場實(shí)力，也碰到人問我這個(gè)問題，就是職場中怎樣可以拿到高薪？我今天依然可以旗幟鮮明的說：“這取決于你的能力在工作崗位中，替代性強(qiáng)不強(qiáng)？”
為什么有的人辭職，老板要留，有點(diǎn)人一說辭職，老板馬上讓你到財(cái)務(wù)部結(jié)算工資。前一種人大抵上有一些能力，是公司一下找不到人替代的，而后一種卻不一樣，就你的崗位你不干，后面都跟著一群人。
其實(shí)，在公司招人當(dāng)中，這種現(xiàn)象也很明顯，現(xiàn)在一個(gè)公司找個(gè)總監(jiān)級別的，往往是幾個(gè)月遇不到一個(gè)合適的，但要說招聘一個(gè)文員，就算工資2000，照樣弄的跟選美似地，一批批的美女不惜自降身價(jià)。
不過說到職場實(shí)力，我遇到一些奇葩：職場有一批熱衷考證的人，我在為企業(yè)找人的時(shí)候，就遇到過這么一位，一在我面前坐下，啪的掏出來一堆證書，就差結(jié)婚證沒掏出來，而且是滿臉的自信。
這老兄是把“證書”和職場實(shí)力成正比了。而看到這些證書，我隨便挑了一個(gè)，根據(jù)證書的內(nèi)容，我問了一個(gè)在工作中比較常見的問題：結(jié)果這位老兄回答的牛頭不對馬嘴。
我在前面說的，職場實(shí)力，取決于你的能力有無替代性，如果各位不怎么明白，我在直白點(diǎn)：“就是你能夠解決問題的重要性程度。”任何一個(gè)組織的發(fā)展，都是伴隨這問題不斷解決所前進(jìn)的。你看，中國為什么要改革，就是發(fā)展中遇到問題嘛？企業(yè)也一樣一樣的。
而你的的職場實(shí)力，是解決老板都解決不了的問題，這個(gè)能力，就是不可替代，當(dāng)然，你要辭職，老板不留才怪。
當(dāng)然，我知道這話說得重了，讓各位心理很不爽，有人會說，我剛畢業(yè)呢！當(dāng)然沒什么職場實(shí)力。
確實(shí)，剛畢業(yè)，要具備很強(qiáng)的職場實(shí)力，是比較困難，而跳槽也不能完全說你是錯(cuò)的。
但我要問你一句，你跳槽跳對了么？
我看到有5年換了11份工作的老兄，5年時(shí)間，看似做了各種各樣的工作，但職場進(jìn)階卻是原地踏步走。
我也看到一位老兄，5年換了3份工作，就從一個(gè)普通銷售做到業(yè)務(wù)主管，從當(dāng)初年薪5萬，到現(xiàn)在可以拿到12萬。
可能你們非常希望知道后面的老兄是怎么做到的，非常希望馬上知道答案。
我告訴你們，答案真的非常簡單：前面一位老兄，總是因?yàn)楸г苟�。他只要跳槽，基本上有這么幾條理由：老板很摳，主管他媽的太壞，同事喜歡耍心眼。而每次，我發(fā)現(xiàn)這些理由都是重復(fù)的。
有一次我忍不住說：“老兄，你就不在你自身上找點(diǎn)原因”這話一說，就要跟我急眼。
后一位，事實(shí)上文憑僅是中專，而且從事的服裝行業(yè)，也和當(dāng)初學(xué)的專業(yè)不對口，但這位老兄換的三次工作，全部都是服裝行業(yè)，沒有變過。而5年的服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，讓他現(xiàn)在談起服裝行業(yè)，絕對是一個(gè)專業(yè)人士了。
所以，不要把職場的大好時(shí)間，用在抱怨上。
另外，我還借前面的事例，講點(diǎn)我對職場成功的看法。
為什么現(xiàn)在有人喜歡考證，這是中國教育的悲哀，中國很長時(shí)間，是認(rèn)證書的，現(xiàn)在一些國營企業(yè)，政府單位，還時(shí)興這個(gè)玩意。所以就有人考證，而且內(nèi)心深處，對職場產(chǎn)生不確定感的人，特喜歡考證，為什么？想通過證書證明，也掩蓋自己的“虛弱”。我曾經(jīng)講過：一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，25歲之前，別想把自己變成一個(gè)通才，事實(shí)上，就你大學(xué)讀的幾本書，根本做不到。但大學(xué)四年，你至少把某一門弄的很精通，卻完全可能。
我妻子的表妹，讀書基本一直是氣死老爸的那種，就這個(gè)表妹，大學(xué)就喜歡英語，不是因?yàn)橐^四級，事實(shí)上，這個(gè)表妹也真的就只過了四級，但她的口語非常好，翻譯也不錯(cuò)。后來在紹興一家外貿(mào)企業(yè)，就這點(diǎn)特長，現(xiàn)在在紹興買了房子，車子，哈哈，年收入遠(yuǎn)超過她表姐，也就是我老婆，一個(gè)正規(guī)的浙江大學(xué)本科畢業(yè)生。
當(dāng)然，到28歲，你通過你專業(yè)精通的東西，可以讓你至少成為這個(gè)行業(yè)達(dá)人之后，再涉獵一些其它的門類，。不是不可以。
所以說，職場實(shí)力，不取決于證書，也不取決于你“什么都通一點(diǎn)點(diǎn)”，而取決于你在某個(gè)專業(yè)上表現(xiàn)出來的絕對實(shí)力。
最后，不妨說一句讓各位堵心的話：“我看到求職簡歷有寫找##類工作，基本就知道，這位基本是屬于樣樣稀松的全才，而求職目標(biāo)非常明確的人，大抵都可能有一些想法的。”
演講結(jié)束，大家也別鼓掌了，我知道這個(gè)演講很鬧心，因?yàn)檎嬖捄軅恕?/div>
結(jié)束，再見。
