高薪工作，是每個(gè)求職者對(duì)工作的追求。當(dāng)然，高薪工作不僅與能力有關(guān)，也和你尋找機(jī)會(huì)的方式有很大的關(guān)系。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們從傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站開(kāi)始往專業(yè)的移動(dòng)招聘社交APP遷徙，甚至有直接在朋友圈上發(fā)布求職信息的。之前作為嘉賓參加了一場(chǎng)由杭州人和網(wǎng)“2014杭州獵頭行業(yè)發(fā)展峰會(huì)暨杭州十大獵頭評(píng)選”的活動(dòng)，接觸了很多各行業(yè)的獵頭。對(duì)于現(xiàn)在獵頭行業(yè)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，大家也是爭(zhēng)議頗多。如何在大量獵頭共存的情況下挖掘優(yōu)質(zhì)候選人，大家都有自己的一套看法。但是，也有一部分人才苦惱的表示“我們應(yīng)該如何更好的獲得獵頭的青睞呢？”。筆者今天就人才如何更高效被獵頭Get到，提一些自己的看法。（在此感謝人和網(wǎng)——“和聊”平臺(tái)上的獵頭朋友給予的一些參考意見(jiàn)。）
1、檔案中的意向關(guān)鍵詞設(shè)定
作為高端求職者，求職意向都非常明確，因?yàn)榻?jīng)過(guò)幾年的職場(chǎng)磨練，個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)基本清晰，工作的選擇上都非常明確，“和聊”個(gè)人檔案的精確性有助于獵頭精準(zhǔn)的搜索符合自己意向的求職者。
舉個(gè)例子，一個(gè)工作5年以上的“品牌市場(chǎng)總監(jiān)”，從職位上來(lái)看，其實(shí)這個(gè)描述還是相當(dāng)廣泛的，具體什么行業(yè)、偏重線下還是線上、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還是國(guó)外市場(chǎng)等等，不同的細(xì)分領(lǐng)域要求都會(huì)有所不同，獵頭為了快速（降低時(shí)間成本）精準(zhǔn)的找到目標(biāo)求職者，往往都會(huì)通過(guò)高級(jí)搜索（條件篩選）來(lái)獲得人才檔案。所以，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，檔案的關(guān)鍵詞設(shè)定變的尤為重要，盡量以最清晰的最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，表達(dá)清楚自己的求職意向，能夠有效的節(jié)約獵頭找到你的時(shí)間。
2、上傳專業(yè)的職業(yè)照片
獵頭在尋找求職者的時(shí)候，往往都會(huì)觀察候選人的生活照片。有個(gè)獵頭跟我聊天，有一次在“和聊”上物色了一個(gè)求職候選人，因?yàn)橛悬c(diǎn)事很著急，在給企業(yè)客戶提供人才簡(jiǎn)歷的時(shí)候，忘記索要求職者的專業(yè)照片，而直接被企業(yè)拒絕面試。作為專業(yè)的獵頭，都練就了一套通過(guò)察言觀色初步判斷求職者水平的一套評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，照片能夠初步反映求職者的氣質(zhì)、精神狀態(tài)、成熟程度等特征，也決定了獵頭對(duì)你是否感興趣，是否愿意推薦你的一個(gè)初步判斷。
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，檔案中的圖像顯的尤為重要，盡量選擇自己的近期照片，而不是幾年前的或者藝術(shù)照，盡量符合你工作職業(yè)的專業(yè)照，再帶點(diǎn)微笑，最好不過(guò)了。
3、一份完整的檔案說(shuō)明
前面兩點(diǎn)重點(diǎn)在于讓獵頭快速的搜索到你，注意到你。當(dāng)你的檔案被獵頭瀏覽的時(shí)候，檔案的完整性就會(huì)顯的非常重要，這是獵頭對(duì)你能力的初步認(rèn)知，是否有一份漂亮的履歷，是否有過(guò)優(yōu)秀企業(yè)工作過(guò)經(jīng)歷，這些都是你的加分項(xiàng)。
但是這其中很多求職者往往都忽略了一個(gè)更為重要的檔案展示，很多求職者為了怕麻煩不愿意寫(xiě)太多介紹，檔案中的工作經(jīng)歷了了帶過(guò)，只是常規(guī)的列舉了自己工作職責(zé)描述，譬如負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，而并沒(méi)有介紹在這些職責(zé)中自己的成功案例，忽略了數(shù)據(jù)的表達(dá)。如3個(gè)月讓“和聊”APP下載量突破100萬(wàn)；如經(jīng)過(guò)你培訓(xùn)的員工能夠快速適應(yīng)公司文化以及工作氛圍，這些案例將會(huì)大大提高獵頭推薦機(jī)會(huì)。
4、通過(guò)平臺(tái)實(shí)名認(rèn)證
“和聊”是一個(gè)實(shí)名認(rèn)證的商務(wù)社交平臺(tái)，誠(chéng)信才能提高商務(wù)效率。對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō)，對(duì)于任何一個(gè)求職者最基本的要求就是檔案的可信度，而“和聊”的用戶實(shí)名認(rèn)證都需要內(nèi)部客服審核，所以對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō)，都會(huì)優(yōu)先選擇實(shí)名認(rèn)證的求職者。
而平臺(tái)對(duì)于實(shí)名認(rèn)證的檔案，在獵頭進(jìn)行搜索的時(shí)候也會(huì)優(yōu)先展示，通俗理解就是實(shí)名認(rèn)證的比非實(shí)名認(rèn)證的同等條件下的搜索會(huì)優(yōu)先展示，這會(huì)大大提高你被獵頭挖掘到的機(jī)率。
5、多發(fā)布一些動(dòng)態(tài)
無(wú)論你目前正在求職狀態(tài)中，還是工作中，多發(fā)布自己的動(dòng)態(tài)意味著會(huì)讓更多的獵頭發(fā)現(xiàn)你。假如你正在尋找一份工作，經(jīng)常在平臺(tái)上發(fā)布自己的行業(yè)見(jiàn)解，展示自己的優(yōu)秀能力、獵頭對(duì)于人才的嗅覺(jué)會(huì)超乎你的想象，尤其是對(duì)有能力的高端人才，獵頭最缺的不就是這類求職者嗎？
假如你目前不在求職狀態(tài)中，也并不打算離職，這并不意味著你要關(guān)起大門，屏蔽那些獵頭的敲門聲。行業(yè)是進(jìn)步的，知識(shí)是變化的。每個(gè)行業(yè)圈的獵頭據(jù)我觀察不會(huì)比一個(gè)深耕某個(gè)特定行業(yè)的從業(yè)者專業(yè)性要差，甚至專業(yè)性更強(qiáng)，而且他們時(shí)刻關(guān)注著自己領(lǐng)域的行業(yè)變化，多與這些獵頭溝通，即使你不需要尋找新的工作，但是能夠給你帶來(lái)一些行業(yè)的最新發(fā)展?fàn)顩r，說(shuō)不定哪天你會(huì)成為他們的候選人。
6、拓展你的人脈圈子
30歲之前工作看能力，30歲之后工作看圈子。如果你是一個(gè)單打獨(dú)斗的將軍，那么你只能帶兵打戰(zhàn)而不能固守城墻。天下易打，卻難坐天下，就是這個(gè)道理。當(dāng)你的行業(yè)圈子很廣，當(dāng)你遇到工作上的問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很快的找到解決辦法。“和聊”上的人脈圈子亦是如此，當(dāng)你在某個(gè)行業(yè)的圈子很廣，或者你認(rèn)識(shí)的專業(yè)領(lǐng)域的獵頭很多，那么你在換一份更好的職業(yè)時(shí)是不是顯得更加快捷。而獵頭在尋找相關(guān)圈子中的人才時(shí)，你也會(huì)很容易被認(rèn)識(shí)到。
對(duì)于剛畢業(yè)或者失業(yè)很久的求職者來(lái)說(shuō)，你的圈子尤為重要， 譬如在學(xué)校期間接觸的社團(tuán)，參加的活動(dòng)，這些能夠讓獵頭初步判斷你的興趣類型，是否符合某方面的工作要求。再譬如一個(gè)之前從事銷售職業(yè)的人想轉(zhuǎn)行財(cái)務(wù)，那么他是否開(kāi)始為新的工作尋找相關(guān)的圈子，開(kāi)始學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，這個(gè)對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō)，都會(huì)形成非常重要的判斷信息。
7、關(guān)注人脈動(dòng)態(tài)及時(shí)互動(dòng)
當(dāng)所有的工作都準(zhǔn)備就緒，開(kāi)始期待獵頭的光顧，一份走向人生巔峰的邀請(qǐng)可能會(huì)隨時(shí)來(lái)臨。與自己的獵頭保持經(jīng)�；�(dòng)，專業(yè)的獵頭在研究完以上你的6條檔案的時(shí)候，開(kāi)始規(guī)劃你的職業(yè)發(fā)展建議，即使最后沒(méi)有獲得企業(yè)的錄用，你也會(huì)對(duì)自己有了更清晰的認(rèn)知，再繼續(xù)尋找工作的時(shí)候，能夠知道自己的短板以及如何揚(yáng)長(zhǎng)避短。
互動(dòng)，是一種取得互相信任最好的方法，在不斷的互動(dòng)中，彼此更加了解，不僅有助于擴(kuò)大自己的圈子，也有利于獵頭對(duì)你做更好的職業(yè)評(píng)估和規(guī)劃。
掌握以上7點(diǎn)，那么你開(kāi)始嘗試尋找新的一份工作，相信你會(huì)豁然開(kāi)朗。
