在面試UI設(shè)計(jì)師的時(shí)候，面試者作品集的質(zhì)量，直接影響著面試的結(jié)果。因?yàn)闆](méi)有什么比作品本身，更能說(shuō)明一人的實(shí)操能力了。
而在同樣的設(shè)計(jì)水平下：在設(shè)計(jì)社區(qū)得到認(rèn)可的作品＞在線作品＞PDF作品＞未經(jīng)過(guò)整理的作品。那些放在花瓣上就丟過(guò)來(lái)，都不知道哪些是作品哪些是你的采集的作品集；還有一個(gè)碩大無(wú)比的文件包里面亂七八糟文件的作品集；這些都是肯定會(huì)進(jìn)垃圾箱的。
面試是一場(chǎng)面試官和候選人的博弈，候選人會(huì)盡量美化自己的履歷和作品，面試官則要試圖從這些表象中識(shí)別真?zhèn)蝸?lái)判斷對(duì)方能力。就作品集來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)社區(qū)穩(wěn)定的高質(zhì)量的作品輸出可信度＞私下整理的作品集，畢竟你把作品發(fā)在一個(gè)公眾的平臺(tái)，會(huì)有無(wú)數(shù)雙眼睛盯著，是否摻水以及能力如何有眾人給你評(píng)價(jià)。只有一種情況可以例外，就是那些公司對(duì)于作品保密度很高，不方便上傳作品，但是即使是這樣，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師仍然會(huì)在業(yè)余做些demo來(lái)提升自己。
對(duì)尋求跳槽的設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，積累作品并非一件難事。但對(duì)于轉(zhuǎn)行想要從事UI設(shè)計(jì)師的人來(lái)說(shuō)，作品卻往往會(huì)成為他們面試過(guò)程中的一個(gè)短板。因?yàn)檫@里所謂的作品，并不是單單對(duì)于他人作品的一種模仿。真正的作品，一定是結(jié)合了你個(gè)人的思考過(guò)程的。
所以優(yōu)就業(yè)小新老師想要在這里特別提醒各位正在自學(xué)UI的同學(xué)的是，在平時(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，一定要記得積累。積累不是說(shuō)一味地臨摹他人作品，臨摹只是讓你熟練技能的一個(gè)方法。更重要的是，一定要培養(yǎng)起一種思維，最好讓作品帶有屬于你自己的特色~
