職場農(nóng)歷年后見輕微反彈,企業(yè)加薪料達(dá)4%-6%
受惠亞洲發(fā)展強(qiáng)勁?美國經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇,本港職場陰霾漸散,跨國人力資源顧問公司最新薪酬報(bào)告顯示,今年中高管理層薪酬普遍有增長,零售?建筑及酒店業(yè)成創(chuàng)造職位?引擎??有人事顧問表示,農(nóng)歷年后職場現(xiàn)輕微反彈,空缺較去年第4季最差時(shí)上升一至三成,料4月份宣布加薪的企業(yè),加幅可達(dá)4%至6%?
跨國人力資源顧問公司Robert Walters昨日公布2012年薪酬調(diào)查趨勢,涵蓋會(huì)計(jì)金融?銀行金融服務(wù)?資訊科技?法律?人力資源,以及零售銷售及市務(wù)推廣等行業(yè)?據(jù)薪酬趨勢報(bào)告顯示,大多數(shù)職位薪酬均有上升,以會(huì)計(jì)及金融業(yè)為例,大企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一職,今年基本年薪達(dá)220萬至350萬元,較去年的200萬至300萬元,增加 10%以上?
Robert Walters預(yù)料,市場營銷及公關(guān)傳訊的職位招聘,于第二季繼續(xù)增加,而大部分營銷職位均獲加薪,但求職者保持審慎,估計(jì)每次轉(zhuǎn)工可獲10%至15%加薪?該公司香港?臺(tái)灣?泰國董事總經(jīng)理Matthew Bennett預(yù)料,受惠亞洲市場發(fā)展強(qiáng)勁,美國經(jīng)濟(jì)亦逐漸復(fù)蘇,相信本港今年下半年整體招聘市場會(huì)轉(zhuǎn)趨活躍,其中零售?教育?旅游業(yè)更是招聘火車頭,行業(yè)加薪有3%至5%?
4月是企業(yè)另一加薪季節(jié),環(huán)球管理咨詢顧問董事總經(jīng)理李漢祥指,在高通脹下,今年企業(yè)的加薪不會(huì)太差,又稱該公司目前收到職位空缺,較去年第四季升10%,職場并非太悲觀?
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