【討論】你認(rèn)同當(dāng)下95后的就業(yè)觀么？

前些日子，領(lǐng)英針對(duì)15萬份領(lǐng)英用戶的公開檔案展開統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)布了一份名為《第一份工作趨勢(shì)洞察》的報(bào)告。報(bào)告顯示，“70后的第一份工作平均超過4年才換，80后則是3年半，而90后驟減到19個(gè)月，95后更是僅僅在職7個(gè)月就選擇了辭職。”

這份報(bào)告一出爐，就迅速?zèng)_上了微博熱搜。隨即，“95后”和“非95后”開始了激烈的爭論。好多人都覺得“95后”頻繁跳槽，實(shí)在太過任性。但不少“95后”也覺得著實(shí)冤枉，因?yàn)闊o論是在物質(zhì)還是理想上，工作都沒有給予足夠的支持，所以跳槽是自然的了。

那么作為一個(gè)職場人，你是否贊同95后的觀點(diǎn)呢？你覺得，讓你選擇辭職的最根本理由，又是什么呢？歡迎大家來和小新一起討論~