浙江非私營(yíng)單位平均工資超6萬(wàn)全國(guó)第二 杭州年薪69209元
近期，各地2014年平均工資陸續(xù)出爐。在已經(jīng)公布的20個(gè)省份中，浙江城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為61572元，排全國(guó)第二低于北京；而私營(yíng)單位平均工資為38689元，位列全國(guó)第四。
私營(yíng)單位年平均工資近4萬(wàn)元
數(shù)據(jù)顯示， 2014年浙江省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為61572元，與2013年的56571元相比，增加了5001元，增長(zhǎng)8.8%
浙江省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為38689元，同比增長(zhǎng)9.6%。扣除價(jià)格因素后，2014年浙江全省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)7.3%。
據(jù)浙江省統(tǒng)計(jì)局分析，去年私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)(主要是各種保險(xiǎn)代理、典當(dāng)行和投資咨詢公司)、衛(wèi)生和社會(huì)工作、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是文化體育和娛樂(lè)業(yè)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)。
浙商研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、浙江工商大學(xué)浙商研究院副院長(zhǎng)楊軼清在接受浙江在線記者采訪時(shí)指出，私營(yíng)單位要想提高工資水平，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)，迫在眉睫。他舉例說(shuō)：“一個(gè)私營(yíng)企業(yè)從原來(lái)的一般手工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成了“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)，那么它的薪酬水平自然就提高了，用工結(jié)構(gòu)也變化了，員工的平均工資也就上去了。”
2014年杭州平均工資69209元
那么，浙江各地在崗職工平均工資是多少呢？
記者查詢了11個(gè)設(shè)區(qū)市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)信息，截至6月16日下午，全省已有三個(gè)市對(duì)外公布了去年的平均工資。其中，杭州城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為69209元，湖州城鎮(zhèn)單位(含規(guī)上私營(yíng))在崗職工年平均工資為51592元，臺(tái)州城鎮(zhèn)單位(含規(guī)上私營(yíng))在崗職工年平均工資為48159元。
“目前，浙江各地2014年的數(shù)據(jù)還在陸續(xù)匯總統(tǒng)計(jì)核對(duì)當(dāng)中。 ”浙江省統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
專家：平均工資統(tǒng)計(jì)有待進(jìn)一步科學(xué)優(yōu)化
每逢公布平均工資數(shù)據(jù)的時(shí)候，就會(huì)有人感覺(jué)自己拿到手的工資沒(méi)這么多，感嘆“拖后腿了”。
對(duì)于許多人感覺(jué)自己“被平均”的問(wèn)題，楊軼清說(shuō)：“從平均工資這個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)看，我認(rèn)為，還是有進(jìn)一步科學(xué)優(yōu)化的必要性的。”他認(rèn)為，首先，在各個(gè)單位的工資上是存在較大的差距，有的甚至已經(jīng)超過(guò)了一些人的“心里容忍”的范圍。其次，現(xiàn)在對(duì)平均工資的統(tǒng)計(jì)可能過(guò)于粗糙，因?yàn)椴煌貐^(qū)、不同行業(yè)、不同職業(yè)之間的工資差距是很大的，但我們現(xiàn)在的統(tǒng)計(jì)大多是整體的一個(gè)統(tǒng)計(jì)，那自然會(huì)有所偏差。
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