-
人贊過
-
人反對
查看更多
查看更多
有點(diǎn)無奈,為啥沒利落的走人,是因?yàn)檫@工作離自己家太近了,沒找到下家前不敢辭職
有些復(fù)雜 這個(gè)公司就一個(gè)老板,然后一個(gè)管事的招來的我,過來一個(gè)月,老板把管事的開了,還不給他工資,管事的曾是老板的同事兼領(lǐng)導(dǎo),后來灰溜溜的氣憤的走了 后來我問老板要不要簽勞動合同之類的,且還自己打印了一份勞動合同給他參考,老板說試用期2個(gè)月后給我簽合同和交社保 期間,這個(gè)公司搬遷了一次地址,從拱墅區(qū)的上城區(qū)(所以,我也不知道所屬區(qū)域到底算是哪里的,后來看到營業(yè)執(zhí)照,是上城區(qū)工商的。┌徇w到了余杭區(qū),但他一直不去變更營業(yè)地址,我問了幾次,說如果你忙我可以去變更,他一直拒絕變更 這個(gè)期間,我每個(gè)月都在微信上問了他何時(shí)給我交社保,他都說好的,他去安排,要么就是沉默不理 這個(gè)月已經(jīng)6個(gè)月了,除了每個(gè)月20號那幾天發(fā)了工資,沒有其他任何福利,有時(shí)候快遞費(fèi)我付的發(fā)給他付款截圖他都不會當(dāng)天還我錢。。。 如果我要仲裁我的權(quán)利,該如何舉證? 沒有考勤,也沒有合同,沒有工號牌,沒有工資單,(工資可能是從他女朋友的賬戶直接打給我的)。。。。 微信可以作為證據(jù)嗎?我能得到的補(bǔ)償有哪些?我該去哪個(gè)區(qū)的勞動部門投訴? |
微信可以作為證據(jù)嗎?
微信、錄音都應(yīng)該可以作為證據(jù),還有發(fā)放的工資; 我能得到的補(bǔ)償有哪些? 按勞動合同法規(guī)定:未簽訂書面勞動合同的,在用工30天后應(yīng)支付雙倍工資,5個(gè)月的雙倍工資;還應(yīng)支付工作一年支付一個(gè)月,不滿6個(gè)月支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 我該去哪個(gè)區(qū)的勞動部門投訴? 投訴:在用工所在地;仲裁:在營業(yè)執(zhí)照審領(lǐng)地。 |
感謝解答
也就是說我要在余杭區(qū)勞動部門投訴,再去上城區(qū)勞動部門仲裁嗎? 如果我說服他把營業(yè)執(zhí)照變更到余杭區(qū)是不是就可以在余杭區(qū)一條龍投訴仲裁了 |
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
《社保法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 可以撥打12345市長熱線或者12333投訴,杭州有相關(guān)文件規(guī)定:有投訴必須受理。希望對您有幫助! |