不少白領(lǐng)忙著籌劃如何向父親獻(xiàn)上一份祝福，但他們發(fā)現(xiàn)，為父親準(zhǔn)備禮物比為母親準(zhǔn)備禮物難多了。
白領(lǐng)想在父親節(jié)“有所表示”
在本市某出版社工作的周小姐最近正犯愁，“父親節(jié)送爸爸什么比較好？ ”在周小姐看來，送給媽媽的禮物可供選擇余地較大，護(hù)膚品、香水、首飾、包包、絲巾都可以，但輪到爸爸就更要斟酌一番。
在和同事好友討論中，周小姐發(fā)現(xiàn)這個(gè)困惑不僅她獨(dú)有。正巧上海國際電影節(jié)在父親節(jié)前一天開幕，她打算挑選一些好的場次的電影，請(qǐng)爸爸媽媽共享“精神大餐”。
記者隨機(jī)采訪時(shí)，大多數(shù)人希望在父親節(jié)這天 “有所表示”。對(duì)于遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)在滬工作的白領(lǐng)來說，父親節(jié)這天無法回家探望父親，所以打算通過電話和短信向父親表達(dá)祝福，有人已經(jīng)提前買好了禮物寄給父親。
智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問把冉表示，人與人之間的淡漠往往是習(xí)慣性的，其實(shí)很多時(shí)候家人之間，特別是孩子與父母之間說上一句令人心暖的話，對(duì)雙方都會(huì)帶來幸福感。對(duì)于忙碌的職場人來說，趁節(jié)日和父母好好溝通一下，對(duì)于個(gè)人心理也是一種難得的安慰。
三成人視父親為“良師益友”
許多職場人士津津樂道于父親對(duì)自己職場性格的影響，包括是否能與同事友好相處、是不是具有創(chuàng)業(yè)精神、是否為工作過度擔(dān)憂等。截至記者發(fā)稿時(shí)，已有1847人在微博上參與了相關(guān)討論，其中31.1%的人稱贊父親是睿智高明、富有同情心的“良師益友”，給予自己有效建議和情感支持。
不過，在淮海路上某外企從事行政工作的梁小姐表示，她對(duì)父親節(jié)送禮深感“有心無力”。 “從小爸爸對(duì)我就比較嚴(yán)厲，感覺再怎么努力都無法達(dá)到他的要求，上班以后親戚朋友都覺得我工作體面，爸爸卻說"行政沒啥意思"”梁小姐說，“我有事也主要和媽媽商量，和爸爸溝通不多。”梁小姐說，投票時(shí)她在“情感缺席型”和“定時(shí)炸彈型”中猶豫了，最后投給了“情感缺席型”。
投票給“情感缺席型”父親的職場人士占20.8%，他們認(rèn)為從小和父親缺乏溝通或多或少使自己在和男上司合作方面出現(xiàn)障礙；約22%的職場人士表示，父親對(duì)自己萬事不強(qiáng)求、順其自然，這在使他們獲得較大自由空間的同時(shí)，形成在工作中趨向于逃避困難、放棄挑戰(zhàn)的做法。
女孩擇偶想找“爸爸那樣的”
除了職場表現(xiàn)，在父親節(jié)到來之際，父親對(duì)女兒婚戀觀的影響這一老概念又成了新話題�；閼倬W(wǎng)站百合網(wǎng)昨天發(fā)布的網(wǎng)上調(diào)查則顯示，在全國1338名參與者中，60.3%的人認(rèn)為女性在擇偶時(shí)會(huì)在對(duì)方身上尋找父親的影子。有意思的是，68.5%的男性投票給這一點(diǎn)，但只有31.5%的女性對(duì)此表示認(rèn)同。
在 “女孩在男孩身上找到父親哪些方面的影子”問答中，63.5%的參與者選擇“性格”， 45.4%的人選擇“行為”，只有12.1%的人選擇“外貌”。其中，高大偉岸、成熟包容的父親形象是女性普遍期待的。
國家婚姻家庭咨詢師周小鵬對(duì)此表示，在傳統(tǒng)教育模式仍占主流的社會(huì)，無論在學(xué)校還是在家庭，部分女孩的自主行為執(zhí)行力是受阻的，這也導(dǎo)致她們中的一些人到了成年期缺乏一種獨(dú)立的自我力量。這樣的女性在擇偶時(shí)更容易在心理上退回到幼年期的崇拜心態(tài)，父親便是她們獲得力量和安全的來源，一旦男性偏離了自己設(shè)定的理想軌跡，雙方的感情便容易出現(xiàn)瓶頸。（來源：解放網(wǎng)-新聞晚報(bào)）
