很多時候，職場就如一個學校，每年都是有人走出去有人走進來，市場競爭日益激烈，一個公司要想長久的經營下去，老一批的肱骨之臣必不可少，可新鮮的血液也同等重要，每年數以萬計的畢業(yè)大學生涌入每一個工作領域，如果你在公司中不是舉足輕重的人物，那么如何抵擋新人的大肆來襲而繼續(xù)在原有的工作崗位上繼續(xù)受到賞識呢?
1、學習下去
中國有句俗語“活到老學到老”，只有不斷地學習更多新的專業(yè)知識，不斷地充實和刷新自己，才能走出陳舊落后的誤區(qū)，避免停滯不前，才能有更多的實力和新晉之星競爭。
2、直面困難
在工作中遇到困難并不可怕，要有征服的雄心和壯志，不要總等著別的人來解決，如果別人解決了這個問題，那么請問你的作用在哪里?要知道，一個沒有價值的人是不會有不敗的地位的，因為他很容易被別人取代，每個人都應該有別人不能達到的領域優(yōu)勢，你才能在企業(yè)中長久的競爭下去，敢于直視困難。
3、別怕挫折
或許你辛辛苦苦做的一個方案未曾交到老板手上就被你的組長斃掉，遇到這種情況時首先要控制好自己的情緒，不要勃然大怒，在社會上不公平的事情很多，特別是在職場這種環(huán)境里，靜下心來想一想，你的方案是哪里不足才會被斃掉?出現問題的時候先從自己身上找原因，不要先問別人為什么，跌倒了就爬起來，繼續(xù)前行。
4、堅持自己
在工作中不要隨波逐流“跟風熱”，不要聽從人云亦云，也不要盲目服從老板的命令，并不是每個人都會遇到一個明事理肯認錯的老板，如果他的這個命令事后發(fā)覺做錯了，那么這個錯誤是出于你還是出于他呢?所以很多時候，擦亮眼睛，提高辨別力也很重要。
