因業(yè)主未按勸導(dǎo)隨意停車，兩名小區(qū)保安竟和對(duì)方發(fā)生肢體沖突，并將兩名業(yè)主打傷。在傷人者接受刑事處罰后，受傷業(yè)主起訴小區(qū)所屬物業(yè)公司尋求賠償，但物業(yè)公司卻以保安系勞務(wù)派遣為由拒絕擔(dān)責(zé)。近日，普陀區(qū)法院一審判決該物業(yè)承擔(dān)60%侵權(quán)責(zé)任。
【案情回放】
2013年6月21日晚8時(shí)許，張飛與父親駕車回到小區(qū)。因時(shí)間已晚，小區(qū)內(nèi)車位幾乎都被占滿，張父一邊駕車一邊在本不寬敞的小區(qū)路段中尋找，好不容易找到一個(gè)車位，便趕緊停了進(jìn)去。
張家父子剛剛停完車，就見(jiàn)小區(qū)保安黃某前來(lái)示意該車位系固定車位，要求張飛父子將車停往別處，張飛父子未加理睬，轉(zhuǎn)身欲走，黃某上前阻攔，再次申明該車位不能停車，需另尋車位，爭(zhēng)執(zhí)中，雙方發(fā)生肢體沖突。這時(shí)，另一名保安方某趕來(lái)查看情況，四人從口角到推搡再升級(jí)到扭打。混亂中，張父頭部被方某擊打受傷，張飛在推搡中倒地腳部受傷，全身多處軟組織挫傷。最后四人被民警帶去派出所做進(jìn)一步調(diào)查和驗(yàn)傷。
經(jīng)鑒定，張父被方某襲擊臉部致輕傷，后于2013年10月22日經(jīng)法院判決，方某犯故意傷害罪，判處有期徒刑七個(gè)月，并賠償張父2萬(wàn)元。而張飛腳部受傷經(jīng)鑒定為左三裸骨折伴脫位需要三期治療。
事后，張飛訴至法院，要求小區(qū)所屬物業(yè)公司承擔(dān)其腳傷相關(guān)損失的賠償責(zé)任。
庭審中，張飛訴稱，方某與黃某是物業(yè)公司的工作人員，其動(dòng)手傷人應(yīng)由物業(yè)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
物業(yè)公司辯稱，方某與黃某是某服務(wù)社派遣至小區(qū)做保安的“臨時(shí)工”，雙方僅簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議，并非真正的雇主關(guān)系，其損失應(yīng)由用人派遣方來(lái)承擔(dān)責(zé)任。
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【以案說(shuō)法】
普陀區(qū)法院審理認(rèn)為，公民享有生命健康權(quán)。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)損害的發(fā)生也有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。
本案中，被告方某、黃某與原告張某及其父親因停車事宜發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，產(chǎn)生肢體接觸，在糾紛過(guò)程中原告倒地、受傷之事實(shí)，證據(jù)確實(shí)充分，法院予以認(rèn)定。方某、黃某為小區(qū)保安，本案糾紛系兩人當(dāng)值期間執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生，被告物業(yè)公司作為被派遣工作人員的用工單位應(yīng)對(duì)兩人由此造成的原告的損害承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。保安履職應(yīng)注重方式方法，而原告亦應(yīng)尊重小區(qū)的管理秩序及保安等工作人員的正常履職行為。然原告未能理性對(duì)待矛盾，參與糾紛，對(duì)沖突乃至損害的發(fā)生亦存在一定過(guò)錯(cuò)，可以相應(yīng)減輕被告的責(zé)任。綜合考量，對(duì)原告張某的合理?yè)p失，法院酌情確定由被告物業(yè)公司承擔(dān)60%的賠償責(zé)任。
【相關(guān)法規(guī)】
《中華人民共和國(guó)民法通則》
第九十八條 公民享有生命健康權(quán)。
《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》
第十五條第一款 承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有：
……
�。┵r償損失；
……
第十六條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
第二十六條 被侵權(quán)人對(duì)損害的發(fā)生也有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。
第三十四條第二款 勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。
