家長(zhǎng)擔(dān)心孩子不能繼續(xù)在星熠寶寶園里受到良好的學(xué)前教育，想向園方討個(gè)說(shuō)法。
私立幼兒園教師突然都不上班 50余名幼兒面臨“失學(xué)”
近日，不少家長(zhǎng)向北京晨報(bào)反映，朝陽(yáng)區(qū)金臺(tái)西路的星熠寶寶園從入園時(shí)園方承諾的“10個(gè)寶寶3個(gè)老師管”，上禮拜變成了“50個(gè)寶寶4個(gè)老師管”，而且一部分老師從上周一開(kāi)始“罷工”。對(duì)此，星熠寶寶的負(fù)責(zé)人何女士表示，目前確實(shí)存在寶寶園管理層變更的事實(shí)，事先未與家長(zhǎng)和老師們溝通好，引發(fā)了老師和家長(zhǎng)們的不安情緒，目前正努力保證寶寶園的老師們回到工作崗位。
家長(zhǎng)： 孩子熟悉的老師不見(jiàn)了
劉女士是一位全職母親，三歲半的兒子從去年開(kāi)始就讀于離家不遠(yuǎn)的星熠寶寶園。但上周，劉女士聽(tīng)母親說(shuō)，接孩子時(shí)發(fā)現(xiàn)寶寶園里的老師比以前少了，和自己孩子關(guān)系親密的幾位老師都不在了。劉女士了解后覺(jué)得不太對(duì)勁，“我們來(lái)這家寶寶園，就是因?yàn)槔蠋熀�，寶寶們都喜歡。而且一直以來(lái)星熠都承諾我們10個(gè)孩子一個(gè)班，由3個(gè)老師照看�，F(xiàn)在老師們都走了，將近50個(gè)孩子由4個(gè)老師看著，誰(shuí)能放心？我們每個(gè)月交學(xué)費(fèi)近8500元，現(xiàn)在的教育狀況值這個(gè)價(jià)錢(qián)嗎？”
劉女士告訴記者：“我這陣子在給孩子找別的幼兒園，但是周邊好的幼兒園報(bào)班名額早就滿了，根本進(jìn)不去。”劉女士特別擔(dān)心孩子九月份開(kāi)學(xué)了沒(méi)地方去。
昨天上午，包括劉女士在內(nèi)的近20名多國(guó)籍孩子家長(zhǎng)來(lái)到星熠寶寶園，希望得到寶寶園負(fù)責(zé)人的說(shuō)法。據(jù)了解，這家寶寶園創(chuàng)辦于2011年，由中日兩國(guó)合伙人共同創(chuàng)辦，吸納多個(gè)國(guó)家的1至5歲的幼兒進(jìn)行看護(hù)和學(xué)齡前教育。記者在其網(wǎng)站首頁(yè)上也看到宣傳語(yǔ)稱，“每10名幼兒配備3位老師，提供尊重孩子個(gè)性的教育。”
老師： 擔(dān)心失業(yè)無(wú)法安心上班
除了家長(zhǎng)們有不滿情緒，老師們也聚在一起希望得到園長(zhǎng)的“說(shuō)法”。“我們和孩子感情都特別好，大家都想長(zhǎng)久干下去，但是園長(zhǎng)瞞著我們就把這兒轉(zhuǎn)讓了，而且我們聽(tīng)說(shuō)新來(lái)接管的負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)新的教師團(tuán)隊(duì)了，這怎么叫我們安心上班？”已在星熠寶寶園工作近兩年的周老師說(shuō)，7月初她們還發(fā)現(xiàn)了寶寶園在網(wǎng)上招聘老師的啟事，更加認(rèn)為園長(zhǎng)將星熠轉(zhuǎn)讓后，她們會(huì)被集體辭退。但當(dāng)老師們懷著這樣的顧慮詢問(wèn)園長(zhǎng)時(shí)，園長(zhǎng)并沒(méi)有明確地表態(tài)，而是希望她們“堅(jiān)持到7月底”。“我們這些老師多數(shù)都沒(méi)有和她簽過(guò)用工合同，有的前幾年簽過(guò)，過(guò)期了以后也再?zèng)]有續(xù)簽，園長(zhǎng)老說(shuō)要和我們簽，但就是拿不出個(gè)正式合同來(lái)。”
園長(zhǎng)： 盡力勸說(shuō)老師繼續(xù)工作
面對(duì)家長(zhǎng)們和老師們的質(zhì)疑，星熠寶寶最大的股東，也是該園園長(zhǎng)何女士感覺(jué)壓力很大。她告訴記者，自己決定了回到杭州定居，星熠寶寶園也確實(shí)正在商談轉(zhuǎn)讓事宜，但“管理層的變動(dòng)并不意味著老師也要全部換掉”，可老師們沒(méi)有“安全感”，所以在她毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下，“突然就都不來(lái)上班了。”
何女士表示自己確實(shí)有做的不當(dāng)?shù)牡胤�，沒(méi)有將轉(zhuǎn)讓的事情明確地向老師們公布，使老師們有了“失業(yè)”的恐慌開(kāi)始“罷工”，導(dǎo)致孩子和家長(zhǎng)們成為受害者。對(duì)于家長(zhǎng)們反映的問(wèn)題，何女士認(rèn)為她能做的就是盡力勸說(shuō)老師們繼續(xù)工作，“不管以后寶寶園的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和管理層人員如何變更，現(xiàn)在老師們和公司簽的合同都是合法有效的。我們希望所有的老師都能留下來(lái)，九月份開(kāi)學(xué)了也還是這些老師們帶孩子，但我現(xiàn)在確實(shí)也沒(méi)辦法和家長(zhǎng)們保證每一個(gè)老師都在，正常的人員流動(dòng)我們無(wú)法控制。”何女士還表示，對(duì)一些已經(jīng)表示不會(huì)將寶寶繼續(xù)送到星熠來(lái)的家長(zhǎng)，“我們也已經(jīng)退還了7月份后半個(gè)月的費(fèi)用。”
來(lái)源 北京晨報(bào)
