浙江衢州男幼師首次公開招考受熱捧
來源:中國教育報
浙江省衢州市首次公開招考幼兒園男教師活動日前結(jié)束。全市公辦幼兒園集中招聘33名男教師,吸引了省內(nèi)及江西、安徽等全國各地的174名男青年報考。
24歲的章賢亮去年畢業(yè)于淮南師范學(xué)院學(xué)前教育專業(yè),此前已在江山市某幼兒園從事過一年的幼教工作。“孩子們天真、淳樸,我很喜歡他們。”在他看來,幼兒園的男教師能給孩子們帶去更多的陽剛之氣,彌補女教師教育過程中欠缺的部分。“我常常教他們做事不拖拉,要果斷,要有正義感。”
一直以來,女教師都是學(xué)前教育工作的主角,男教師資源缺乏是一個普遍存在的問題。世界各國對該問題也越來越重視,據(jù)統(tǒng)計,日本幼兒園男性教師的比例約占7%,美國占10%,而中國不足1%。衢州市目前共有800余所幼兒園,專職任教的教師總數(shù)接近4000人,僅28人為男性(在編4人),學(xué)前教育階段男性教師的比例僅占0.7%。
江山市教育局負(fù)責(zé)幼教工作的周艷告訴記者,幼兒園很需要男教師,卻苦于招不到,前些年當(dāng)?shù)匾凰變簣@曾有兩名男教師,但后來都離開了崗位。章賢亮說,大學(xué)期間與他一同學(xué)習(xí)學(xué)前教育專業(yè)的20余名男生中,畢業(yè)后只有5人從事幼教工作。
衢州市教育局局長徐朝金認(rèn)為,社會傳統(tǒng)性別文化觀念對男幼師束縛很大:“傳統(tǒng)觀念認(rèn)為男性不適合從事幼兒教育專業(yè),因此學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的男性寥寥無幾。加上學(xué)前教育屬非義務(wù)教育,財政投入不足,公辦園少,編制少,編制外教師待遇低,因而難以留住男教師。”為此,該市新出臺了《關(guān)于實施幼兒園配備男教師五年行動計劃(2013-2017年)的意見》,將通過公辦園定編定崗招錄、支持民辦園自主招聘和選派中小學(xué)教師任教或“走教”等措施,提高男教師在幼兒教師中的比例,到2017年幼兒園男教師所占比例將升至5%以上。