某小學教師，被判刑14年！教育部公開曝光7起違反教師準則案例

2022年12月，貴州省銅仁市碧江區(qū)和平中心小學教師吳某某，因多次猥褻多名不滿12周歲的學生被法院判處有期徒刑14年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，教育部門給予吳某某開除處分，喪失其教師資格，列入教師資格限制庫，終身不得重新申請認定教師資格，終身禁止其從事密切接觸未成年人的工作。并對所在學校校長進行誡勉談話并作免職處理。

另兩起小學教師涉事案例為收禮和體罰學生。

2021年至2022年期間，遼寧省阜新市細河區(qū)育才小學教師徐某某多次收受學生家長禮品禮金，根據(jù)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》等相關(guān)規(guī)定，給予徐某某記過處分，三年內(nèi)不漲工資、不晉級、不評優(yōu)，停職至2023年8月31日，停職期間不發(fā)工資，停職期滿后調(diào)離學校。對所在學校黨支部書記進行誡勉談話，給予校長警告處分。

2022年5月，陜西省延安市寶塔區(qū)延安培植中學（附設(shè)小學）教師劉某對學生教育管理中出現(xiàn)推搡打罵等體罰行為。后劉某被解聘，教育部門責成其向家長及學生承認錯誤，并對所在學校執(zhí)行校長給予停職處理，對學校進行全區(qū)通報批評，取消當年評優(yōu)資格。

此次公布的案例還包括大學教師違規(guī)獲取津貼，師范�？茖W校教師出現(xiàn)不雅行為，幼兒園教師體罰幼兒等問題。

2019年9月至2022年5月，寧夏大學教師馬某某擅自給他人發(fā)放津貼、違規(guī)領(lǐng)取管理績效和教學工作量津貼。對此，學校給予馬某某黨內(nèi)嚴重警告處分，給予其政務(wù)降級、專業(yè)技術(shù)崗位等級由三級降至四級等處分，對其違規(guī)濫發(fā)和超標準領(lǐng)取的津貼予以悉數(shù)上繳。教育部門對所在學院黨總支書記進行誡勉談話。

2021年8月，山東省淄博師范高等�？茖W校教師張某拍攝并在網(wǎng)上保存不雅視頻，后被泄露。學校給予張某黨內(nèi)嚴重警告處分，給予其撤職、專業(yè)技術(shù)崗位等級由十級降至十一級等處分，并調(diào)離教師崗位。對所在系黨支部書記、行政副主任進行約談，責成系黨組織向?qū)W校黨委作出深刻檢查。

2022年5月，甘肅省張掖市民樂縣民族小學金貝貝幼兒園教師樊某某，在組織幼兒排練時出現(xiàn)體罰幼兒行為。樊某某被解聘，教育部門責令該幼兒園所屬小學校長作出深刻檢查，并給予其免職處理。

2022年12月，四川省瀘州市納溪區(qū)棉花坡學校教師徐某因引誘、侮辱女學生，公安部門依法對其處以行政拘留處罰。同時，徐某被解聘，教師資格被撤銷，并被列入教師資格限制庫。教育部門對所在學校黨支部書記、校長，德育主任進行立案審查，對校務(wù)監(jiān)督委員會主任進行誡勉談話。

目前，7起典型案例涉事教師均已受到嚴肅處理，教育部有關(guān)負責人強調(diào)，各地要依法依紀依規(guī)嚴肅懲處師德違規(guī)行為，對情節(jié)嚴重、影響惡劣的教師，根據(jù)《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》，撤銷或喪失其教師資格，列入教師資格限制庫，清除出教師隊伍，嚴把教師入口關(guān)。